为缓解就业结构性矛盾，宜春市认真贯彻落实职业培训工作部署，按照技能培训与重点产业、企业岗位、市场需求三结合工作思路，推动大规模开展职业技能培训落地见效。截止4月，今年全市累计完成职业技能培训1.23万人，拨付补贴资金309.49万元。

一是实现技能培训与重点产业结合，创建特色培训品牌。万载花炮产业作为支撑县域经济的支柱性产业，花炮全产业链从业人员超 10 万人，素有“花炮之乡”美誉。靖安县是江西民宿产业的先行区，全县共有各类民宿1000余家，形成了一定规模的产业集群。针对万载花炮、靖安民宿从业人员多，产业发展快，技能人才不足的现状，宜春以此为试点，指导当地培训机构联合行业协会，对标国家职业标准和行业企业评价规范，开发贴合本土产业发展的特色技能培训课程包，为从业人员开展就业技能培训。今年以来，培训烟花爆竹工250人、民宿管家61人，通过技能培训助力当地产业发展，提升了从业人员技能水平，持续擦亮地方劳务品牌。

二是实现技能培训与企业岗位结合，精准对接培训需求。根据企业用工实际，组织开展全市企业用工技能需求调查，精准统计核心招聘岗位及需求人数，编制形成宜春市“1+6+N”产业/劳务品牌用工需求暨职业技能培训工种目录。明确核心招聘岗位、用工需求规模、对应职业工种、补贴性培训机构等信息，引导各类培训机构（技工院校）应重点聚焦新能源（锂电）、电子信息、生物医药、先进装备等领域，围绕产业需求合理设置培训工种，为企业招工引才、劳动者求职就业、培训机构精准施训提供指引。

三是实现技能培训与市场需求结合，优化培训服务形式。对承担政府补贴性培训的职业院校、技工院校、民办培训机构进行全面统计汇总，建立并动态调整政府补贴性培训机构目录，鼓励机构大力开展无人机驾驶、康养托育、起重装卸机械操作等市场需求大的培训工种。向社会公开发布宜春市就业技能（创业）培训计划，为劳动者检索培训信息、自主选择培训项目提供便捷化服务。各县市区广泛宣传政策，丰富培训形式，奉新县开展“政策知晓率提升”专项行动，通过趣味短视频传播、微信群推送培训信息、身边人讲故事等“接地气”的方式，大幅提升了职业技能培训政策的知晓率；高安、樟树等地针对部分群众白天务农务工、无暇参加培训的实际难题，灵活调整培训时间，开设夜间培训班，有效缓解了工学矛盾，帮助劳动者提升就业能力。