甘肃省武威市人社局聚焦参保扩面、政策落实、待遇发放、经办服务、基金监管重点工作，全力打造“五有”社保服务体系，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

参保扩面有广度。以新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体为攻坚方向，精准发力推进社保扩面工作。持续加大政策宣传力度和频度，以“社保服务进万家”活动为抓手，创新开展“送政策进网络、进企业、进园区、进村镇”四送活动，叠加各类招聘会、直播带岗、就业服务大篷车等多元载体，全方位、多维度推送社保政策，推动惠民红利直达基层、直惠群众。通过精准扩面攻坚，全市参保范围持续拓展，参保人数稳步增长。

政策落实有力度。统筹推进各项社保待遇落地见效，持续提升城乡居民养老保障能力。充分发挥失业保险“稳就业、保民生”经济杠杆作用，2025年，为4000余人发放失业保险金4000余万元，为72户企业发放一次性扩岗补助47余万元，为3900多户企业发放稳岗返还资金2000余万元。

经办服务有温度。以“高效办成一件事”为目标，持续开展社保经办服务效能提升行动，全面深化“放管服”改革，聚焦办事环节“堵点”“难点”，精简证明材料、压缩经办时限，全面推行“一网通办”“跨省通办”，实现刷脸认证、网上申报、无感申办等便民服务全覆盖。不断延伸服务触角，打通基层服务“最后一公里”，依托乡镇便民服务中心、村级服务站，深化“社银合作”，打造“15分钟社保服务圈”，推动参保登记、资格认证等高频业务“就近办”“便捷办”，构建“县、乡镇（街道）、村（社区）”三级社保服务网络，以精细化、贴心化服务让社保服务既有速度更有温度，真正暖民心、惠民生。

待遇发放有精度。严把养老保险待遇审核关，实施企业职工退休档案“提前预审”机制，从源头规范待遇支付流程。依托大数据筛查、多部门比对、跨险种核查等手段，精准核验待遇享受资格，确保审批规范、发放精准。针对异地居住离退休人员通过热线帮办、线上代办等方式，有效破解异地办事难题。优化社银直连发放模式，实现养老金按时足额到账、失业金精准直达、工伤待遇及时兑付。

基金监管有强度。不断健全完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，全面强化人防、制防、技防、群防“四防”监督协同机制，在建强“责任链”，夯实“监督链”，拓展“防控链”三链协同上狠下功夫，牢牢守住基金安全底线。紧盯待遇申领、资格认证、资金拨付等关键环节，常态化开展“社保基金安全警示教育月”活动，通过警示教育、行政监督约谈等方式敲响安全警钟，严厉打击欺诈骗保、套取挪用基金等违法违规行为。运用大数据精准筛查风险疑点，推动疑点数据闭环整改，以科技赋能筑牢监管屏障。