滁州市创新构建“部门协作+数据赋能+风险防控”三位一体工作体系，聚焦统一发放、智能比对、网点监管三大环节，打造“待遇进卡”全链条安全模式。

一、 强化部门协同，把好资金“入口关”

全市大力推进各类资金通过社保卡统一发放。财政供养人员工资、养老金、工伤津贴、惠民惠农补贴等待遇补贴通过社保卡发放比例均超90%，2025年累计发放各类资金189.7亿元，惠及1702.4万人次，实现资金“从账户到卡、从卡到人”全程可溯、透明可控。

二、 深化数据赋能，守好比对“校验关”

依托社保卡实名认证，建成滁州人社数据比对市级平台，打通公安、医保等12个部门数据，实现多源信息交叉筛查。平台设置86条业务规则，集成疑点数据、风险提示等8大功能模块，重点排查重复参保、违规待遇、死亡冒领等风险点，推动监管从“事后追查”向“事中预警、事前拦截”转变，为资金安全装上“智慧大脑”。

三、 强化全程监管，筑牢发卡“安全关”

坚持安全为首，从源头管控、过程指导、末端监督多点发力，筑牢发卡与资金安全防线。一是源头留痕，严控经办风险。统一配备高拍仪、签字屏等设备，对申领、挂失、补换等业务全流程留痕，确保每张卡可追溯。二是过程指导，规范服务标准。组建银行微信工作群，安排专人线上解答制发卡问题，规范操作流程，提升网点服务水平。三是末端监督，形成闭环管理。开通社保卡服务热线，及时解答群众用卡问题，同时强化银行服务质量监督，提升群众用卡便捷性。目前，全市发放第三代社保卡347.6万张，覆盖常住人口的85.8%；电子社保卡签发400.9万张，覆盖98.9%，为资金安全发放提供了坚实的载体保障。