还在愁没技能难找工作吗?四川超给力的职业技能培训来啦!近日,《四川省大规模职业技能提升培训行动方案(2025—2027年)》新鲜出炉,这份由四川省人力资源和社会保障厅等24个部门制定的方案,锁定先进制造业、数字经济、低空经济等十大领域,提出通过三年时间,全省统筹开展市场化和政府补贴性职业技能培训150万人次以上。
“此次大规模职业技能提升培训,立足劳动者高质量充分就业和四川现代化产业体系建设需求,在十大领域开展。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,十大领域包括先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务业、养老托育、建筑施工及物业管理、文旅行业、安全应急。到2027年底,技能人才供给与产业需求更加匹配、技能培训生态更加健康多元、技能价值实现路径更加畅通,为构建现代化产业体系筑牢技能人才支撑。
锁定领域,培训紧扣产业发展所需
“紧扣产业发展和行业所需,是此次大规模职业技能提升培训行动特点之一。”上述负责人表示,以先进制造业和低空经济两大领域为例,先进制造业方面将聚焦智能装备制造、航空航天、新能源汽车、电子信息、生物医药、生物制造、新一代通信技术等前沿领域,面向钢铁、石化等传统制造业整合升级,每年组织开展培训5万人次以上。而低空经济领域,则将立足四川西部航空航天产业高地、低空经济发展高地的战略定位,聚焦成都、自贡、绵阳重点产业集群的技术迭代需求,结合实际开展低空飞行器研发制造、基础设施建设运营、低空空域运行管理、飞行操作和服务保障、低空经济场景应用等领域从业人员技能提升培训,每年培训5000人次以上。
不少企业尤其是行业龙头、专精特新企业拥有先进的、专业的培训资源。全省将通过技能强基工程,强化企业培训主体地位,盘活资源赋能大规模职业技能提升培训质效。例如,全省将把先进制造业技能培训指标纳入重点企业、优质中小企业梯度培育等评价体系,鼓励引导先进制造业集群、高新技术产业开发区、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业等加强技能人才培养。鼓励龙头企业、链主企业打造跨企业培训中心,为链属企业和社会提供培训服务。
锁定群体,以高校毕业生等青年为重点
“让劳动者技能迭代跟上产业发展和岗位需求变化,促进劳动者高质量充分就业,是大规模职业技能提升培训目的之一。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍, “有人没活干”“有活没人干”现象背后,是长期存在的就业结构性矛盾。为此本次技能提升培训行动,锁定了企业职工、高校毕业生、农民工等就业重点人群,作为培训的重点对象。
具体而言,支持企业通过开展在岗培训、转岗培训等方式稳定职工队伍,每年培训1万人次以上。对失业职工,根据其技能水平、就业需求,积极提供职业指导、岗位推介、技能培训等服务。以高校毕业生和其他青年群体为重点,实施百万青年职业技能提升行动,支持广大高校毕业生等青年群体参加技能培训,提升职场竞争力。支持青年群体积极参加创业培训,提升就业创业能力,每年培训1万人次以上。据不同年龄段农民工的知识结构和能力素质,开发更具适应性的培训项目。以农村转移劳动力、返乡农民工、防止返贫监测对象(脱贫劳动力)、就业困难人员、登记失业人员等为重点,分类组织开展培训,每年培训9万人次以上。
如何保证所学为所需?全省各地将以用为本、以岗定培,围绕岗位技能需求,打破职业(工种)限制,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。同时,健全以就业为导向的培训补贴机制,实施以就业增收为导向的差异化培训补贴政策,做实做优培训质效。(川观新闻记者 刘春华)