一是以培训为基促进人才就业。安徽省无为市共设立民办职业培训学校10家，其中，徽菜师傅定点培训学校3家，今年以来，全市累计开展各类职业技能培训3307人次，其中，开展农民工培训2096人次；累计开展徽菜师傅培训146人次，全市新增徽菜师傅146人；已开展线上线下专场招聘会128次，覆盖16.55万人次。有效提升企业、人才供需匹配度，为实现更优更精就业提供强力支撑。
二是以证书赋能激励人才成长。支持和引导企事业单位人员积极参与芜湖市高技能人才研修班计划。积极与市内外社会评价组织对接，对部门和企业有取证需求的人员，安排专人一对一对接，累计服务2123人次，以最快的速度完成学员报名、考试、发证等工作。积极落实技能提升补贴政策，按照初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人兑现证书补贴。
三是以强企为标推动人才发展。支持符合条件的2家行业协会和7家大型企业向省人社厅备案评价机构，自主开展企业技能人才职业技能等级评价，助推企业技能人才培养，对符合条件的一线职工直接认定或破格晋升高级工以上职业技能等级，鼓励企业一线技能岗位职工人人持证。同时，贯彻落实职工教育经费税前扣除等人才强企政策，铺设企业发展之路。
