江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手……省人力资源社会保障厅近日修订《安徽省高技能人才评选表彰办法》，进一步规范全省高技能人才评选表彰工作，未来将每五年开展一次高技能人才表彰，面向基层和工作一线，体现先进性、代表性、时代性。

每次表彰“江淮杰出工匠”不超过50人

安徽商报、元新闻记者从省人力资源社会保障厅了解到，安徽省高技能人才评选表彰（以下简称“高技能人才表彰”）包括高技能领军人才和技能人才培育工作两类。高技能领军人才表彰包括江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手。技能人才培育表彰包括安徽省技能人才培育工作先进单位和个人。

修订后的表彰办法将高技能人才表彰由原先的原则上每2年开展1次修订为每五年开展一次，同时明确每次“江淮杰出工匠”表彰名额不超过50人；“安徽省技能大奖”表彰名额不超过200人；“安徽省技术能手”表彰名额不超过250人。安徽省技能人才培育工作先进个人表彰名额不超过100人，安徽省技能人才培育工作先进单位表彰名额不超过200个。

适当向民企及重点产业一线技术工人倾斜

表彰办法明确，高技能人才表彰工作坚持激励导向，遵循公开、公平、公正、择优原则，面向基层和工作一 线，严格按照规定的条件、权限和程序进行，体现先进性、代表性、时代性。

什么样的人才才能获得这样的荣誉？安徽省明确，高技能领军人才表彰从在安徽工作、为安徽经济建设和社会发展作出贡献的高技能人才中评选产生。适当向民营企业以及安徽省重点发展的产业领域一线技术工人倾斜。一般不评选副厅级或者相当于副厅级以上干部。

申报人员应满足“在安徽省实际工作且未超过法定退休年龄”，“有良好的职业道德和敬业精神，无不良信用记录”等条件，并满足申报相关表彰的具体条件。

具有超高技能和精湛技艺可破格申报

安徽省明确，具有超高技能和精湛技艺，在工作岗位上作出特别重大的突出贡献，可不受资历等限制破格申报江淮杰出工匠和安徽省技能大奖、安徽省技术能手。

江淮杰出工匠采取组织推荐和个人自荐相结合方式。安徽省技能大奖、安徽省技术能手、安徽省技能人才培育工作先进个人和单位采取组织推荐方式。

安徽省明确，江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手、安徽省技能人才培育工作先进个人由省人力资源社会保障厅颁发荣誉证书；安徽省技能人才培育工作先进单位由省人力资源社会保障厅授予牌匾。

安徽省将给予江淮杰出工匠、安徽省技能大奖、安徽省技术能手每人10000元、8000元、3000元一次性奖励。