2025年上半年，崆峒区就业工作稳步推进，城镇新增就业取得阶段性成果。新增就业总任务7100人，目前完成5453人，完成率76.8%。其中，失业人员实现再就业3364人，占新增就业人数的61.69%；就业困难人员实现就业1126人，占新增就业人数的20.65%。从行业分布来看，服务业吸纳就业人数较多，占比超过50%，制造业和建筑业次之。从区域分布来看，城区新增就业人数占比较大，乡镇新增就业人数稳步提升。总体来看，就业结构不断优化，就业质量逐步提高。

数据核查“严把关”，确保统计质量“不打折”。今年以来，省、市多次调度新增城镇就业工作，采用“线上监测 + 线下核查”相结合的方式，对崆峒区就业数据进行动态监测和定期核查。区人社局高度重视，严格按照上级要求，精心组织，周密部署，按月、按季全力做好新增就业数据核查工作。5 月中旬，区人社局组织工作人员深入各街道社区，对就业统计报表数据进行核查。通过实地走访、电话回访等方式，核实新增就业人员信息，确保数据真实、准确。同时，对数据统计过程中存在的问题进行梳理，及时反馈并指导社区工作人员进行整改，进一步提升数据统计质量。核查过程中，发现部分社区存在数据录入不及时、信息不完整等问题，区人社局及时组织培训，强化数据管理意识，确保数据统计工作严谨规范。此外，区人社局还建立了数据质量抽查机制，定期对各街道社区的数据进行随机抽查，对发现的问题及时督促整改，切实保障数据质量。

就业帮扶“一对一”，助力重点群体就业“不掉队”。针对长期失业人员和就业困难人员，区人社局与街道社区密切配合，开展一对一就业帮扶。通过建立就业台账，详细记录失业人员的就业意愿、技能水平和培训需求，制定个性化就业帮扶方案。同时，定期开展就业指导和职业培训，提升失业人员的就业能力。上半年，累计办理就业失业登记8961次，开展就业指导服务6488人次，帮扶就业困难群体就业130人。此外，区人社局还联合社区举办就业援助月、就业供需对接活动，为高校毕业生、退役军人、残疾人、失业人员等各类群体提供岗位推荐、政策咨询等服务，帮助他们尽快实现就业。在帮扶过程中，区人社局注重跟踪回访，及时了解帮扶对象的就业情况和需求变化，持续优化帮扶措施，确保帮扶效果。

服务流程“再优化”，提升就业服务效能“不松劲”。区人社局进一步优化就业服务流程，简化办事手续，提高服务效率。通过就业服务窗口，为求职者提供一站式服务，包括职业介绍、就失业登记、就业困难人员认定等。同时，利用线上平台发布招聘信息，举办线上线下招聘会，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。上半年，累计举办现场就业供需对接活动2场，线上“直播带岗”23 期，提供就业岗位12000余个，达成就业意向1500 余人。此外，区人社局还加强与企业的沟通协作，定期收集企业用工需求，精准推送岗位信息，提高人岗匹配度。在服务过程中，区人社局注重收集求职者和用人单位的反馈意见，及时调整服务策略，不断提升就业服务质量和水平。

下一步，区人社局将继续保持良好工作态势，聚焦重点群体，优化就业服务，拓展就业渠道，制定专项就业帮扶计划，精准施策下半年，确保全年就业任务圆满完成，为全区经济社会高质量发展提供坚实保障。