“我们刚好有个员工4月份到龄了，那我们现在就可以给他办理退休申请了是吧？”“这个培训很及时！”为助力浙江省东阳市白云街道规上企业高质量发展，进一步提高人力资源管理水平，深入推进构建和谐劳动关系，近日，浙江省东阳市社会保障中心在白云街道规上企业业务培训会上进行社保政策培训，对白云街道80多家规上企业人事干部进行培训。

培训会上社保中心为人事干部讲解了参保登记、工伤费率、延迟退休年龄等等事项的政策规定和经办流程，剖析了典型社保权益的案例，让企业人事对社保政策法律法规有了深入了解，帮助企业正视法律责任和社会义务。培训中还生动枚举了各种法定退休年龄人员以及选择前弹后延如何办理退休的案例，针对办理流程中遇到问题、处理方法及特殊人员办理的注意事项进行现场解答并演示操作。让企业能够深入了解延迟法定退休年龄决议的精神，以便企业提前做好临退员工梳理及时做好员工退休业务的网上申办。

各企业人事干部认真记录，积极提问，计为在场企业回答解决了30余个问题，交流互动的形式，帮助参训人员加深了对政策的理解，各企业纷纷表示意犹未尽，收获颇丰。

下一步，东阳市社保中心将继续做好延迟退休等社保政策宣传和培训，畅通企业群众反映途径，及时回应社会关切，努力为企业群众提供更好的社会保障服务。

作者单位：浙江省东阳市人力社保局

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