今年以来，甘肃省张掖市甘州区人社局始终把职业技能培训作为保就业、稳就业的关键举措，强化职业技能培训,不断筑牢乡村人才振兴根基，为区域经济的高质量发展提供强有力的人才与智力支撑。

强化监管力度，提高培训质量。依托大就业信息系统与职业技能培训券等实名制监管平台，推行培训学员实名制管理，完善职业技能培训全流程的监管技术手段。通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试鉴定、补贴申报五个环节，加强对每期培训班事前、事中、事后全程监管，采取视频抽查和现场检查相结合的方式，不断完善监管机制，进一步推动培训工作规范化运行，推动职业技能培训管理服务的系统化与统一化，实现培训过程可查询、可追溯，切实提升职业技能培训的质量与效果。

开展多元培训，增强就业能力。创新“多元”培训模式，促使城乡群众就业更为充分。依据区内外企业的用工需求，组织有意向从事各相关行业的城乡居民开展焊工、农艺工、电子商务、互联网营销师、养老护理员、商品营业员、家政服务员、育婴员、保育员（师）以及保健按摩师等急需工种的技能培训。同时，针对有创业意愿或正在创业的人员开展创业培训，对其在创业过程中存在的困难进行答疑解惑，让创业者少走弯路，提升创业成功率。至五月底，已开办培训班68期，培训人员2216人，其中：就业技能培训34期809人、岗位技能提升培训16期708人、创业培训33期699人。

强化跟踪服务，提升就业效果。甘州区人社局坚持现场招聘会引导就业，积极开展“春风行动”“就业援助月”“人社局长直播带岗”等活动，引导培训学员实现就近就地就业。通过培训机构、外出务工带头能人等，按照市场需求，积极组织用工企业吸纳培训学员就业。建立训后跟踪服务台账，对学员培训后就业跟踪服务至少3 次，及时掌握参训学员就业情况，对未就业人员持续做好岗位推介，确保培训就业率提升。

下一步，甘州区人社局将继续结合广大农村劳动者的实际需求，统筹规划，有针对性的组织开展“急需紧缺”等职业工种的技能培训，力求让群众就业有“术” 致富有“路”，实现从“输血”功能向“造血”功能的转变，有效激发广大农村群众干事创业的动力，为乡村振兴助力赋能。（供稿  张淑永  陈亚丽）