今年以来，江西省瑞昌市就业创业服务中心以“培训一项技能，解决一人就业，培养一个理念，幸福一个家庭”为目标，以满足广大妇女的就业需求为抓手，积极对接市妇联、各乡镇（街道）等相关部门，精准开展职业技能培训，帮助女性劳动者掌握一技之长，增强致富本领。

培训项目“精挑细选”。瑞昌市根据农村低收入家庭和大龄失业妇女的实际情况，精选出育婴员、保育师、家政服务员、养老护理员、中式面点师等符合市场和妇女就业需求，且就业门槛低、就业方式灵活的热门工种，满足妇女群体培训需求。

培训方式“灵活多样”。为进一步提高需要照顾家庭妇女参加培训的积极性，瑞昌市就创中心鼓励各培训机构适时开办“假日班”“晚班”等培训班，满足不同学员对培训时间的需求，实现“随到随学”。同时，为方便妇女利用碎片化时间学习，积极推广“互联网+”培训，引导女性劳动者通过“江西省补贴性线上职业技能培训管理平台”等培训平台在线学技能、强本领。

培训成效“实实在在”。瑞昌市推行“技能培训+等级评价+就业输转”一体化模式，精准推荐学员就业，确保职业培训实效性。一方面，鼓励培训机构引导妇女学员培训结束后参加职业技能鉴定考试，打造求职“敲门砖”。另一方面，将学员就业率纳入培训机构年底考核，培训学校积极与本市及外地各用人单位建立就业合作关系，定期收集并在学员微信群发布岗位招聘信息，精准推荐学员上岗、接单。同时，针对培训合格后未实现就业的妇女学员，提供送岗上门、职业指导等就业服务活动，帮助其精准就业。

2024年以来，瑞昌市参加职业技能培训的女性劳动者有233人，参训后就业率达50%以上。（熊雄）