近年来，江西省赣州市崇义县聚焦钨加工重点产业，多举措培育钨行业高素质技能人才。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于组织开展2023年市级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》精神，在各地推荐的基础上，经专家评审、实地考察、征求意见、社会公示等程序，崇义章源钨业股份有限公司被评为2023年市级高技能人才培训基地建设项目单位。并且是全市首个以钨产业为核心的高技能人才培训基地。

一是开展企业自主评价，发挥企业“主力军”作用。大力支持企业申请企业自主认定资质，引导企业建立技能人才晋升双通道，以企业为主阵地，由企业对职工技能进行评价，实现技能等级和管理岗位晋升双通道，与工资收入挂钩，提高企业职工提升技能水平积极性，推进企业持续创新和发展。2022年以来，组织崇义章源钨业股份有限公司和江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店2家企业申请备案为职业技能等级自主认定企业，组织崇义章源钨业股份有限公司开展硬质合金成型工自主评价，取得初级工和中级工证书各30人；组织江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店开展企业自主评价等级认定，共39名职工参加中级中式烹调师自主评价考核。通过企业自主评价，激发了职工学习技能的热情，提高了企业生产效率。

二是打造高技能人才培训基地，发挥行业“领头雁”作用。聚焦钨加工重点产业，着力服务一线生产，打造章源钨业高技能人才培训基地，建设2个标准化理论培训场地和1个具备保密功能的档案室，对硬质合金成型工等3个急缺工种配备实习实训工位30多个，打造师带徒工作室，充分发挥龙头企业引领行业发展的“领头雁”作用，为县内产业升级和企业发展提供坚强有效的技能人才支撑。

三是以赛促学强本领，发挥人才“排头兵”作用。崇义章源钨业股份有限公司承办2023年赣州市“虔能杯”有色金属行业劳动和技能竞赛，其中崇义章源钨业股份有限公司的张云霞获得一等奖、吴维焱获得二等奖、吴妍获得三等奖；江西耀升钨业股份有限公司的刘菲获得三等奖。崇义县组织遴选39名行业技能能手参加赣州市第一届职业技能大赛，角逐17个项目，收获2银10优胜奖，崇义县人社局荣获“优秀组织单位奖”，乐洞乡龙归茶场何赐华同志荣获第一届“赣州工匠”荣誉。

下一步，崇义县将继续贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，紧紧围绕崇义县经济社会发展方向，按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”的原则，以此为契机，大力推进章源钨业高技能人才培训基地建设，加快培养一批钨行业的高素质技能人才人，为崇义县钨产业发展提供坚强有效的技能人才支撑。（崇义县人社局 范璐 江学晔 吴晓翠）