人民网石家庄7月31日电 （记者方童）“1—6月，全省城镇新增就业51.09万人，完成全年目标的59.41%。”7月31日，河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李仓志在省政府新闻办召开的“2023年上半年河北省人社系统重点民生工作推进情况”新闻发布会上表示。
就业形势稳中向好
河北制定实施17条稳就业政策，全力促发展惠民生。延续实施一次性扩岗补助等系列激励政策，鼓励企业积极吸纳就业。1—6月，全省共支出就业补助资金13.36亿元，发放失业保险金7.08亿元、失业补助金1.78亿元，阶段性降低失业保险费率为参保企业减负24.24亿元，稳就业政策红利得到充分释放。
此外，河北还开展公共服务6进校园活动、高校毕业生等青年就业创业10项推进计划，取消普通高等学校毕业生就业报到证，高质量开展毕业生档案接转工作。实施就业见习岗位募集计划，截至6月底，共募集见习岗位1.95万个。实施“三支一扶”计划，计划招募1250名高校毕业生，已顺利完成笔试工作。开展就业援助月、春暖农民工、薪暖农民工等行动，全力促进就业困难人员、农村劳动力、脱贫劳动力就业创业。
为提升就业服务水平，河北密集开展各类线上线下招聘活动，促进人岗精准对接。截至6月底，共组织招聘活动4850场，发布岗位327.08万个，促进务工就业43.27万人。加强重点企业用工服务保障，积极推进劳务品牌培育和零工市场建设。
社保制度运行安全平稳
截至6月底，全省企业养老保险参保职工1580.63万人，工伤保险参保1135.47万人，失业保险参保800.36万人。全省社保卡持卡人数达7463万人，电子社保卡领用人数达到5020万人，人口覆盖率67.4%，提前完成年度任务。
石家庄、雄安新区个人养老金制度试点工作取得积极成效，截至6月底，全省个人养老金账户开立137.08万户。
社保待遇稳步提升。退休中人新待遇计发工作加快推进。城乡居民基础养老金（月）最低标准继续提高10元、达到133元。调整失业保险金计发基数，在原平均标准基础上增长210元达到1600元。
人才活力持续激发
河北全面推行以就业为导向的差异化培训补贴机制，截至6月底，全省共开展补贴性培训16.76万人次。
深入推动技工教育改革，河北18所院校入选全国工学一体化建设院校，7所技工院校9个专业入围全国工学一体化课程标准和课程设置方案开发院校。全面推行“新八级工”职业技能等级制度，遴选18家特级技师评聘试点企业，开展职业技能等级认定9.94万人次。
职称制度改革全面深化，制定出台职称评审管理办法，修订完善25个系列78个职称评审条件，向17家三甲医院下放高级职称自主评审权，充分发挥人才评价指挥棒作用。
