近年来，河南省周口市扶沟县人社局聚焦乡村振兴战略，以“人人持证、技能河南”建设为有力抓手，紧盯产业需求和群众培训需要，深入乡村一线开展家政服务、养老护理、蔬菜种植等职业技能培训，全方位提升劳动力能力和业务水平，成功打造了“扶沟护理员”“扶沟育婴员”等多个劳务品牌，取得良好成效。

扶沟县是河南省劳务输出大县，总人口77.16万人，40.52万农村劳动力中有21.17万农村富余劳动力，每年外出务工的农民达20万人次，覆盖养老服务、家政服务、蔬菜技术指导等，外出务工是农民增收的一大渠道。

随着人口老龄化趋势的到来，老人家庭、医院、养老机构对养老护理员的需求日益增加。为此，扶沟县人社部门有针对性地制定培训计划，为从业者提供及时的“充电”机会。最近，在扶沟县人社部门组织的养老护理技能培训班上，培训老师耐心地向学员全面系统地传授老年人疾病护理、饮食营养、清洁卫生等相关内容。

王霞，一位居住在扶沟县崔桥镇的居民，对培训表示感激，并表示培训不仅提供了理论知识，还有真实鲜明的案例，为她未来的养老服务工作提供了很大帮助。

为进一步提升就业群体的职业技能水平，促进就业创业，扶沟县人社局积极与当地财政局、乡村振兴局、妇联等部门对接，形成了主管部门定期推送人员信息、人社部门组织实施技能培训、财政部门提供资金保障的长效联动培训机制。

某村委的负责人称赞道：“镇上将我们村符合技能培训条件的人员名单报送给人社部门，人社部门立即组织人员来为我村村民进行免费培训，提高了村民的知识水平和从业技能，非常实用和专业。”

李玉敏是扶沟县桐丘街道的居民，也是附近小有名气的育婴员。她通过县人社局组织的免费技能培训班学习了育婴服务技能，并在家附近的小区从事育婴员工作，每月收入达到7000元。李玉敏表示：“我能在离家近且时间灵活的工作中实施所学，这多亏了县人社局组织的技能培训！”

结合当前就业趋势，扶沟县人社部门制定“订单式”培训菜单，委托培训机构开展定向人员培训，推动培训方式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变；进一步完善全县参加职业技能培训人员培训后就业台账，做好后续就业跟踪服务，让技能培训既跟得上市场需求又满足培训人员需求；加大培训监管力度，规范培训流程，引导培训机构搞好自身建设，实现可持续发展。进入6月份以来，扶沟县已组织开展养老服务员、家政服务员、育婴员等技能培训1200余人次，累计发放培训补贴金额达到170余万元。

“我们对有劳动能力、就业意愿的人员从文化程度、技能水平、就业现状等方面进行精准摸底，主动征求培训意见建议，全面掌握培训需求和转移就业需求信息，同时安排人社专员对接企业，摸排用人单位需求，精准分析、精准培训、精准发证，促进劳动者凭借专业技能实现高质量充分就业。”扶沟县人社部门相关负责人说。（贺义勇）