近日，孝感市2023年乡村振兴技能大赛暨“人社惠民政策进万家”活动在孝昌县周巷镇三联村举行。来自全市的120名乡村劳动者，在“采茶、土地平整、苗木种植、苗木装盒”四个项目上同台献艺竞技，经过激烈的角逐，评出一、二、三等奖和优胜奖。闭幕式上，为大赛4个项目40名获奖选手现场颁发了奖牌和奖金。

大赛以“人社政策进万家 技兴乡村展风采”为主题，分“赛、展、演、会”四个板块举行。“赛”板块由乡村能手比拼采茶、土地平整、苗木种植、苗木装盒等特色技术，获奖选手由大赛组委会颁发专项职业能力证书；“展”板块集中展示特色茶艺、特色苗木、特色农作物种植；“演”板块重点开展电商直播，邀请专业主播为本地特色农产品“代言”带货；“会”板块组织人社惠民政策培训，邀请政策专家、高技能领军人才代表，现场宣讲就业创业政策，开展技能提升培训，供大家学习交流。

近年来，孝感市通过大赛不断发现人才、选拔人才。组团参加省第一届职业技能大赛暨第三届“湖北工匠”表彰大会和“湖北工匠杯”职业技能大赛，孝感市选派的64名选手，先后有16人斩获奖牌。其中，网站设计与开发、数控铣、焊工、糖艺/西点等竞技项目表现优异，共获得银牌2枚、铜牌3枚、优胜奖4个，一等奖2个、二等奖2个、三等奖3个。推荐获评“湖北省技能大师”1人、获评“湖北省技术能手”2人。“劳务品牌”孝感“米酒师”等4个技能人才成果亮相展示区，吸引不少观众驻足观摩、交流和体验。通过竞赛挖掘出了一批能工巧匠，进一步展示了孝感市技能人才的精湛技艺和良好精神风貌。

近年来，在孝感市委、市政府的领导下，孝感市人社系统深入实施人才强市战略，不断深化技能人才发展体制机制改革，优化技能人才发展环境，强化技能人才服务管理，积极推进技能人才队伍建设。

扎实开展职业技能提升三年行动（2019-2021），围绕重点企业实施新型学徒制、岗前培训、岗位技能培训、“湖北护工”培训项目，实现培训项目网上申报、培训过程网上监管、培训补贴网上审核，提升了企业市场竞争力和职工技术能力。2022年，全市开展补贴性职业技能培训41534人次；其中，全市开展“湖北护工”培训班161期、培训5806人次。市直开展高危行业培训1075人、新型学徒制培训1112人、“湖北护工”培训489人，支出专账资金560.435万元。同时，2022年孝感市荣获“湖北工匠”称号1人、“湖北省技术能手”称号2人。

孝感市深入推进技能人才评价制度改革，通过推进以企业、院校为主要载体的职业技能等级认定模式，结合联企业、下基层活动，深入企业走访，摸清企业技能人才状况和培养需求，为企业、院校提供备案申请、考核命题、题库建设、评价组织等指导与服务，组织考评员业务及职业技能提升政策培训，形成科学化、社会化、多元化技能人才评价机制，全面推行社会化职业技能等级认定，全方位推进技能人才队伍建设。截至目前，全市备案技能等级评价企业18家、技工院校4家、社会培训评价组织16家。2019年以来，全市共评价技能人才23799人，其中，新增初级工6365人，中级工8277人，高级工8639人，技师286人，高级技师232人。