2022年以来，营山县就业局全面梳理就业创业政策、服务举措、招工渠道等，组织业务骨干组成就业政策宣讲团赴中小学校、经开区企业、技能培训现场、党校课堂、城乡社区等场所，对留守宝妈、企业员工、培训学员、驻村干部、社区群众等重要群体开展就业政策宣讲70余场次，促进其更充分就业、更高质量就业。

宣讲进校园，家长就业无忧

2023年2月21日，营山县芙蓉幼儿园召开家长会，县就业局局长郭乔良趁此机会带领就业宣讲团进校园送去灵活就业车间、电商企业等招工信息，面对面和学生家长就宝妈“灵活就业”、居家办公”等焦点问题进行探讨。

“我一直想找个事做，能补贴点家用，但我这个情况嘛，自己也了解，一是没什么技术，二是还想接送娃儿，进厂也不方便。今天听到就业局的老师说了几个灵活就业车间的位置，他们说不仅可以灵活上下班时间，还可以带回家做耶，我明天就去看看能不能找到个合适的工作”中二班刘梦琪的妈妈刘婷开心地告诉笔者。

据悉，今年利用中小学开学之际，县就业局赴城北实验学校、芙蓉幼儿园、机关幼儿园等10余所县内中小学校宣讲，推荐介绍经开区就业、灵活就业车间就业、居家灵活就业、鼓励创业。

宣讲进课堂，技能渠道全有

“我本来就是想来学点技术，找个工作。按照上次就业局那个工作人员说的在‘乐业营山’小程序上投递了简历，还没结业面试邀请就来了”电商培训班学员李丹开心地说。

“县内的技能提升培训课堂汇集了大量求职意愿强烈、求职渠道不宽、求职技能匮乏的中青年劳动力，我们把这里也当作就业宣讲的主战场，利用抽查培训的机会进行服务宣讲、政策解读。”营山县就业服务管理局相关负责人告诉笔者，就业宣讲团从“技能人才型”用工市场特点入手，聚焦务工观念、就业要求、公益性岗位、就业创业政策和服务等关键问题，进行了从培训到就业创业的一站式宣讲。

笔者获悉，县就业局不仅实现了技能提升培训班全覆盖式宣讲，还走进县委党校课堂，立足营山县农业产业发展现状，从优质项目推荐、创业培训、创业巡诊等角度进行就业、创业政策解读及方向介绍。

宣讲进企业，惠企强企有力

营山县就业宣讲团抓住每一个宣讲的机会，2023年3月1日营山经开区召开中小企业项目申报培训会暨政担银企融资对接座谈会，宣讲团争取到20分钟的时间，给参会企业详细讲解了吸纳就业奖励、创业担保贷款贴息等政策。

利用企业主们聚集的机会集中宣讲，只是宣讲团为企业主们送政策、送服务的手段之一。就业宣讲团成员还走进企业，到航电锂能、顺宇铸造、欧诺拉光电等30余家重点企业面对面聆听需求、点对点介绍政策、手把手输送服务。

2022年12月16日，县就业局失保所负责人看到营山九一汽车检测有限公司符合申报一次性扩岗补助的条件，在打电话给企业介绍政策时发现该企业电话是空号，便让工作人员根据工商注册信息实地上门讲政策并指导申报。该企业负责人逢人便说“就业局这是把钱送到我手上来了啊。”

“讲政策、送服务只是我们宣讲工作的第一步，要实打实地让企业记到心里去，遇到困难第一时间想到的是找我们，把政策快速兑现、把服务用到刀刃上才是最终目的”营山县就业服务管理局相关负责人说。

宣讲进社区，服务贴心暖心

“欢迎致电营山县新时代文明实践中心……就业咨询志愿服务请按5……”营山县就业局在县新时代文明实践中心志愿服务“0817-3912345”设置专栏，专人专门进行政策解答、就业推荐等。

“我们召开了2023年就业创业社区宣讲会，集中宣传就业创业政策、服务，但是还没达到我想要的宣讲效果，一方面能来到现场参加宣讲会的只是部分群众，另一方面这种一对多的宣讲形式针对性比较弱，因此我们又组织了就业宣讲团的同志上门入户宣讲，这才有现在这种比较好的效果”营山县就业服务管理局相关负责人告诉笔者。据悉，营山县就业宣讲团的成员不仅带着《就业创业扶持政策》等宣传资料到各社区门市和住户处，更是根据自己了解到的居民情况针对性介绍创业补贴、社保补贴、技能培训等政策。

据悉，自就业政策宣讲“四进”活动开展以来，营山县已有1700余名学生家长、技能提升培训班学员入职经开区企业、灵活就业车间等。下一步，营山县就业服务管理局将利用好“乐业营山”微信公众号和抖音号，线上线下相结合，进一步扩大宣讲覆盖范围，走到各乡镇的村（社）中去，走到需要就业创业服务的每位群众身边去。