为落实计划生育政策，促进人口长期均衡发展，江苏省人社厅等五部门联合发文出台《关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》（苏人社发〔2022〕47号），对女职工产假期间企业缴纳的社会保险费用，按照规定给予相应补贴。文件下达后，淮阴区人社局积极贯彻落实省、市关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的精神要求，迅速推进女职工产假期间企业社保补贴申报相关工作，促进文件精神落地生根，开花结果。
首先，组织工作人员通过上门宣传、电话联系等形式主动对接企业，告知政策内容，讲解申请流程及补贴标准等，鼓励符合条件的企业前来申报；
其次，将联系电话留给企业，确保上班时间有专人接听，方便企业进行政策咨询的同时还可指导企业进行网上申报，熟知操作流程；
第三，严把材料审核关，对企业提交的申请材料，工作人员依据生育登记证办理点进行分类，本地区的协同当地卫健委进行核实，非本地区的汇总打包发送至归属地卫健委进行审核确认，最后对审核通过材料进行公示，确保所有流程公开、透明。
截止目前，淮阴区人社局共发放女职工产假期间社会保险补贴资金5.77万元，惠及18家企业19名女职工，切实助力企业减负。（张爱红）
