成都市成华区人民政府党组成员、副区长陈枢推介“西部高技能人才培育总部”项目。

为技能人才提供“引育用留评”全生命周期服务，开展技术技能人才选拔、培育、评价、使用等试点建立起融合培育的新机制，为产业发展和企业提供一大批全链条、无缝衔接的技能人才……

8月25日下午，四川省职业能力建设重大项目发布会在宜宾市举行，会上，成都市成华区“西部高技能人才培育总部”、泸州市“西部工匠城”、绵阳市“职业能力建设创新改革先行区”、南充市“现代农业产业高技能人才培育试点”、宜宾市“高水平技术技能人才融合培育试点”五个重大项目现场发布。

泸州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长王平推介“西部工匠城”项目。

作为第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛系列活动之一，发布会旨在宣传四川深化职业能力建设工作改革的重大举措，展示搭建的“政府主导、市场主体”创新培育平台，高标准、高水平、高起点集中启动推进建设一批示范性、引领性、带动性强的职业能力建设项目，为优化完善技能人才发展体制机制、加快推动技能强省建设提供更加有力的支撑。

绵阳建设全国首个职业能力建设创新改革先行区，旨在打造一支规模宏大、素质优良、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍，到2025年，人才吸引力、产业竞争力显著增强，形成职业、就业、产业联动发展格局，为绵阳经济社会发展提供坚实的技能人才支撑。

南充将采用“5个1”特色模式，即“精选一批龙头企业、创建一批培训学校、培育一批技术能手和技能大师工作室、创建一批劳务专合社、打造一批天府新农人技能人才特色品牌”，以农业产业发展需求为导向，根据企业、项目所需的一系列工种开展培训。有效破解学员参训积极性不高、培训实效性不强、培训与乡村振兴脱节等难题，为产业发展和企业提供一大批全链条、无缝衔接的技能人才，助推产业发展和实现乡村振兴。

同时，宜宾市“高水平技术技能人才融合培育试点”项目主要围绕宜宾“一蓝一绿”产业高质量发展，通过开展技术技能人才选拔、培育、评价、使用等试点，建立起融合培育的新机制，实现高水平技术技能人才纵横融合贯通。到2025年底，初步形成“1+2+N”的技术技能人才与产业体系深度融合的发展格局。一是构建技术技能人才融合培育机制，二是立技术技能人才政企校合作联盟，组建技师学院集团暨技术技能人才集团。同时培育50家左右领先的融合培育型示范企业，打造50个领先的融合培育示范基地，培育10个特色赛事品牌，评选1000名优秀青年工程师；每个县（区）培育3个技术技能人才融合培育示范行业，打造一批示范小镇、示范街区、示范长廊，评选1000名优秀技术技能人才。