强化妇女技能培训，增强妇女竞争就业能力，已成为扩大就业的最直接、最有效的途径。今年以来，甘州区按照“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，在积极引导妇女转变择业观念的基础上，大力开展就业技能培训和创业培训，提高广大妇女技能水平，广辟就业门路，千方百计拓宽就业渠道。目前，已利用社会培训机构和各类企业培训基地，培训妇女3600余人，培训内容涉及保育员、养老护理员、家政服务员、育婴员、商品营业员、催乳师、小儿推拿、美容师、美发师、客房服务员、餐厅服务员、烹调师、面点师、农艺工、家畜饲养员等各个行业领域。

一是因地制宜开展就业技能培训。结合乡村振兴战略及“五个百亿级”产业，依托龙头企业、星级酒店、月子中心、扶贫车间在种植、养殖、建筑、服务业等方面的优势，对年龄偏大、技能偏低的妇女进行家政酒店服务、种养殖等培训;对文化偏低、技术单一的妇女重点进行与劳动密集型岗位相近，紧缺的技能培训。把培训班办到田间地头、生产车间、项目工地，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，通过培训使城乡妇女掌握了一技之长，提高了再就业和转移就业能力。

二是宣教结合开展企业职工培训。通过走访企业、微信公众号推送等方式，广泛宣传企业职工培训政策，全面提高政策知晓度。鼓励有实力的培训机构积极与企业对接，大力推广“工学一体化”“职业培训包”培训模式，将新技术、新工艺、新材料、新标准纳入教学内容，持续强化理论教学和实操实训效果，做到生产、培训两不误，为企业解决人才培训和技能素质提升等方面的难题。今年以来，黑河水电、新乐超市、德农种业、美团外卖、养老示范基地、富来登酒店、部分幼儿园等企业都已全面开展职工岗前培训、岗位技能培训、安全技能培训等，并支持企业优先将女职工纳入培训范围。

三是紧贴实际开展创业培训。以创业培训为突破口，不断提升全民创业的意识和能力，探索开展“1+X”创业培训模式（创业培训+设施农业、创业培训+乡村旅游、创业培训+网络直播、创业培训+畜牧养殖），优先对文化程度高、年龄较轻的妇女进行重点创业培训，鼓励她们自主创业。（杨晓慧）