就业是民生之本，创业是富民之基。今年以来，相山区坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，推进全区就业创业民生工作取得新进展，切实保障和改善民生。截至目前，共开展岗前技能培训3089人，完成全年目标任务的98%；开展就业技能培训5332人，完成全年目标任务的144%。

一是扎实落实政策，稳定就业。全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业，扶持各类人员自主创业。保障就业困难人员就业，依托“春风行动”“就业援助月”等专项活动，提供政策咨询、职业介绍、职业指导服务，共计提供服务2600余次。促进高校毕业生多渠道就业，做好高校毕业生基层特定岗位人员补录工作，共补录大学生基层特岗47名；制定《相山区高校毕业生就业见习工作实施方案》，通过网站、微信、宣传栏等多种载体广泛宣传见习政策，共开发见习岗位973个。落实职业技能培训政策，大力开展技能培训，持续提升劳动者技能水平。

二是鼓励创业，带动就业。持续推进创业培训，着力改善创业环境，形成政策到位、培训到位、服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业。以创业带动就业，实施创业扶持补助、创业担保贷款贴息等优惠政策，进一步扩大创业担保贷款的对象和范围。今年以来，共开展创业培训1140人，发放创业担保贷款2850万元，扶持创业157人，带动就业960人。

三是创新服务，促进就业。扎实开展“四进一促”专项行动，通过多种形式把最新惠企政策、就业创业政策、惠民政策宣传到校园、企业、园区、社区中去。通过走访调研辖区企业，收集并解决企业发展中遇到的问题，一对一指导企业申报就业补贴政策，营造出有利于实体经济发展的良好环境，确保企业平稳健康发展。

四是政企联合，推进就业。支持推广运用“快打工”软件，联合市总工会打造职工就业服务平台，成立镇街、社区（村）就业网点，将线上平台和线下平台相结合，提供线上线下全方位全程免费就业服务。开展招聘专员进社区活动，把企业用工信息直接带给求职者，面对面进行职业规划和职业介绍，让求职者不出社区即可找工作。