为更好地推动大众创业万众创新，近年来，江西省宜春市袁州区就业局以社区就业创业俱乐部为依托，大力扶持社区创业，努力带动整体就业，取得较好效果。

组织机构健全。为进一步巩固创建工作成果，建立创业服务长效机制，袁州区借鉴浙江金华创业俱乐部的做法，在宜春中心城区条件较为完善的灵泉街道的朝阳和秀江街道的宜阳社区等地建立就业创业俱乐部。聘请创业指导专家和创业指导老师为俱乐部顾问，俱乐部下设会员部、活动部、宣传部、外联部，形成就业创业服务网络，为创业和就业者提供服务。

该区每个社区就业创业俱乐部吸纳会员单位，工作与活动场所有90平方米以上，俱乐部建有创业阅览室、创业指导室、创业交流室、创业培训教室、政策咨询台等活动场所，由政府出资，统一购置了办公电脑、液晶电视、创业图书（柜）、办公与培训桌椅，统一制定了制度牌、工作流程、服务项目、工作措施等硬件设施。

政策扶持得力。袁州区社区就业创业俱乐部工作在宜春市人力资源和社会保障部门大力支持下，使得该项工作进展顺利，工作开展有声有色，深受社区就业和创业者欢迎。

一是保障经费来源。对每个社区就业创业俱乐部拨付了添置设施和工作经费；二是提供创业培训。组织社区就业创业俱乐部成员单位的创业者开展创业培训，邀请创业培训师指导授课，帮助他们分析在企业经营过程中遇到的问题，商讨解决办法，进一步提高创业技能，降低投资风险，鼓励他们做大做强企业；三是提供创业贴息贷款。对辖区创业者进行摸底调查，建立台账，上门宣传政策，提供创业资金扶持。近年来，建立就业创业俱乐部的社区新增创业户贷款40多户，贷款金额500多万元；四是培训员工技能。组织社区就业创业俱乐部会员单位从事餐饮、宾馆、服饰、电子加工企业的员工进行在岗技能提升培训和岗前培训，近年来共为企业培训员工3000多人，通过培训，提高了员工技能，增强了企业发展后劲；五是帮助企业招聘。凡是会员企业如缺少员工，由社区就业创业俱乐部组织企业参加市、区联合举办或单独举办的各种形式的招聘洽谈会，开展企业文化和产品的宣传与推广，促成企业用工对接，同时，通过上门摸底调查，掌握辖区未就业人员基本情况，推荐未就业人员到缺工企业求职应聘。

加强工作联动。各社区就业创业俱乐部不定时举办创业会员联谊活动，交流创业经验，畅谈创业成果，总结创业经验，区人保部门派人与会指导，安排创业专业人士和创业专家现场指导，分析创业过程中遇到的问题，提出解决问题的意见和办法，企业如缺少员工，根据同行业生产的淡季和旺季，相互调剂企业用工，促进社会和谐，在创业信息方面，如创业政策、员工储备、产品信息等实现信息资源共享。

取得一定成效。通过建立社区就业创业俱乐部，以及政府相关部门扶持，在一定程度上提高了创业者素质和员工技能，解决了企业资金短缺、信息资源共享问题，社区就业创业俱乐部会员单位均得到了不同程度的帮助，企业也得到了发展，如德和大酒店、步步高广场（宜春店）依托朝阳社区就业创业俱乐部这一平台，招聘到合格的员工，满足了企业用工需求。同时也挽救了一些企业濒临停产问题，带动了5000多人就业。（刘梦薇）