2020年以来，江西省宜春市袁州区就业局以提高劳动者就业技能，帮助更多的劳动者实现就业再就业和成功创业为工作目标，不断扩大培训覆盖面，通过多样化的举措抓好培训工作的落实，多类培训“遍地开花”，有力地推动了全民就业创业的热潮，全区大众创业万众创新工作也取得较好效果。

一是创业培训。该区继续将有创业能力和创业愿望的人员纳入创业培训范围，针对报名参加培训人员相对减少的不利局面，该区充分发挥乡镇、街道组织创业培训的积极性，同时继续将创业培训和小额贷款有机结合，加快创业培训的组织实施，加强创业培训日常工作监督管理，创业培训工作取得一定实效。2020年以来，该区举办创业培训（含电子商务培训）83期，培训2908人，完成目标任务1550人的187.6%。

二是园区定向培训。该区深入园区企业，会同园区管委会大力宣传赣人社发〔2014〕32号文件精神，召开园区企业代表座谈会，了解企业培训需求、员工培训工作安排以及存在的问题和困难，指导园区企业开展员工技能培训的具体操作方法。2020年以来，该区以园区企业自主培训为主体，指导和组织实施企业员工岗前培训61期，培训1803人。

三是家庭服务业培训。该区充分发挥民办培训机构的作用，积极沟通协调家庭服务业培训工作，强化培训指导和监督管理。截至目前，该区共开展家庭服务业培训25期，培训799人。

四是其他技能培训。该区以建档立卡贫困户中的就业扶贫对象为重点，大力农村劳动力技能培训工作，助推脱贫攻坚和乡村振兴工作。全年共完成城乡劳动力（含建档立卡贫困劳动力）培训1024人，其中建档立卡贫困劳动力培训151人。（刘梦薇）