“上次到册亨还是疫情期间，那会儿主要是为了帮助江北企业复工复产招收工人，转眼间已经5个月了。这次我们又带着新的任务来啦，主要是为了进一步吸纳册亨籍建档立卡劳动力到江北企业就业，冲刺脱贫攻坚最后一公里。”近日，刚到册亨县，江北人社局原招工小分队成员叶忠能又马不停蹄的开始四处走访。

据了解，近两年，江北区针对册亨建档立卡贫困户，组织区内经济效益好、用工规范的企业量身定制“四不限”（不限年龄、不限性别、不限学历、不限技能）的爱心岗位，除了缴纳保险、提供食宿，员工实到手的月平均工资还能达到5000元左右。同时，爱心岗位提供企业也能通过专项的扶贫政策享受到社保补贴、岗位补贴等优惠政策。今年截至目前，江北全区共推出爱心岗位2000余个，吸纳册亨建档立卡人员273人就业。

“这次来到册亨的任务可以说是艰巨的，由于近几年转移就业工作持续深入开展，剩下的都是最难啃的骨头的。几天努力下来，我们也仅仅向江北输送了20多人，但也还是有意外的收获的。”叶忠能表示。

据了解，此次叶忠能一行实地走访了10户建档立卡贫困户家庭，其中5户家庭中有刚毕业不久的大学生。“这段时间贵州省公务员考试马上就要举行了，我是想在家备考，有个‘铁饭碗’也比较安稳。”今年，刚刚从南昌工学院物联网专业毕业的小罗如是说。为了不让年轻人安于现状，叶忠能向他介绍了江北的历史文化底蕴、江北一些企业的发展情况。“年轻人就应该多走出去，见见外面的世界，带回更多的先进经验，才能把家乡建设得更好。”叶忠能对小罗说。

听完叶忠能介绍，小罗颇有些心动，“原本我是想没考上公务员的话，就先去离家近的地方找份工作。不过现在听了叶主任介绍，感觉江北是个好地方，不仅有很多老乡在，而且都发展比较好。今年，如果有好的机会的话，我也想去宁波找份工作，增长自己的知识，说不定还可以带回一些先进的经营理念和管理经验，让乡亲们共同走上富裕的道路。”小罗略带腼腆地说道。

据了解，下一步，江北区人社局将紧紧围绕“到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫”的目标，努力把劳务扶贫工作做实、做深、做细，采取专车接送、免费报车费等措施，开展“点对点”服务，强化劳务对接，把“大门”打开，将“渠道”疏通，让贫困劳动力尽快到岗，尽早脱贫。