江西省万载县农林技能人才王瑞才筹资近3000万元，在罗城镇藏溪村租赁流转土地面积500多亩创办九牧农林业开发有限公司，建立集具有现代农林特色生态种养、游客和中小学校学生课外生态体验观光、生产实践等基地300多亩。并设有绿色生态休闲旅游项目齐全、设施完备，老、中、青、少体育健身和娱乐特色等50多个生态体验观光体育健身、娱乐、卡拉OK厅、电影院、民宿餐饮场所，引了县内外不少游客和中小学校学生课外生态体验、田园观光、赏花采果、森林康养、健身休闲、舒心娱乐与实践，安排就业人员120多名。近年来，该县坚定不移地实施人才强县战略，全力推动技能人才队伍建设，让技能成才精准“出彩”释放出新时代创新创造创业活力。

该县着力搭建技能人才出力平台。大胆破除体制机制障碍，打破唯学历、唯职称和人才使用的传统习惯，抓好政策落实。按照生产型、经营型、技能型、社会服务型和科技服务型五大类技能人才，不断健全完善培养、选拔、使用、评价、激励制度，以制度激励人、引导人、造就人。多举措为技能人才发展开辟“绿色通道”，让技能人才有干头、有奔头，在广阔的天地里大显身手发挥作用，释放活力。据统计，该县培育各类技能人才3058人，其中带头致富和带领群众致富能力较强的技能人才1205人。为农村生态产业发展提供了人才支撑，并引领8500余名农民在家门口生态产业链上转移就业、增收致富。

该县积极鼓励技能人才创新创造。结合农村生态产业发展需求，为技能人才提供产业开发项目80多个，发放创业担保贷款6500多万元，并精准开展产前、产中、产后“一站式”跟踪服务，达到了“提升一人、带动一片”的效果。同时，加大宣传力度，弘扬精益求精的技能工匠精神，广泛宣传技能人才先进事迹，让技能人才“有作为”、“有位子”、“有面子”。让尊重劳动、尊重技能、尊重人才、尊重创新创造成为社会共识。对取得成绩的技能人才，结合“最美万载人”评选，每两年评选出20名“最美农民”“最美致富带头人”，目前已涌现出“国家级农林合作社示范社”理事长邹保生等一批先进模范技能人才，提升了他们的荣誉感、自豪感和获得感。