典型案例

河北张家口:下花园区总工会多措并举开展困难职工帮扶救助

2019.12.09

今年以来,张家口下花园区总工会结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,多措并举扎实推进困难职工解困脱困工作。

建立健全困难职工帮扶机制。实施“三包一”的责任制,安排61名各级工会干部与28名建档立卡困难职工结对帮扶,定期走访困难职工家庭,关心他们的工作生活。对有劳动力的困难职工,与下花园区人社局积极对接,开展困难职工培训,提升他们自身造血能力;对有创业需求的困难职工,通过提供无息借款或生产资料的方式,提高家庭收入实现解困脱困。加大困难职工日常生活救助力度。为所有建档立卡困难职工发放补贴卡,持此卡每季度购买米、面、食用油即可享受5折优惠,全年补贴困难职工粮油差价共计14400元。同时,每季度为每位困难职工发放生活补贴900元,发放水、电、取暖补贴1100元,全年发放生活类补贴共计117300元。解决困难职工的燃眉之急。为确保困难职工能过上一个温暖祥和的春节,2019年春节前,为28名困难职工发放慰问金共计33600元;2020年元旦春节期间将继续对全区困难职工进行走访慰问。针对困难职工子女上学难问题,为下花园区9名建档立卡困难职工子女发放助学金36000元,有效地减轻了困难职工的家庭负担;为解决困难职工就医难问题,对6名患重大疾病的困难职工进行医疗救助,其中4名尿毒症患者每人给予6000元的救助金,2名脑梗患者分别给予4000元和5000元的救助金,共计发放医疗救助金33000元;

经过一年的努力,下花园区28名建档立卡困难职工均已解困脱困。下一步,下花园区总工会将继续加大建档立卡困难职工脱困解困后续工作力度,努力开创困难职工帮扶救助工作新局面。


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年以来,张家口下花园区总工会结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,多措并举扎实推进困难职工解困脱困工作。 建立健全困难职工帮扶机制。实施“三包一”的责任制,安排61名各级工会干部与28名建档立卡困难职工结对帮扶,定期走访困难职工家庭,关心他们的工作生活。对有劳动力的困难职工,与下花园区人社局积极对接,开展困难职工培训,提升他们自身造血能力;对有创业需求的困难职工,通过提供无息借款或生产资料的方式,提高家庭收入实现解困脱困。
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