典型案例

浙江杭州:2019年“乡村振兴”干部能力提升培训班在杭州举行

2019.10.30

近日,由省人力社保厅主办,省就业管理中心和省职介中心共同承办的2019年“乡村振兴”干部能力提升培训班在杭州举行,来自云和县安溪乡的55名乡村干部、行业领头人及乡贤参加了培训。

本次培训是贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神和省委省政府扶贫结对帮扶工作要求的一项重要举措。通过前期对安溪乡开展调研,在了解当地经济发展状况和畲族乡村经济特色的基础上,培训班突出实践导向、需求导向、问题导向,精心准备、周密组织。课程设置上,一方面,从理论学习入手,提升乡村干部思想认识,使基层党组织更能发挥出引领作用,切实把中央和省委省政府脱贫攻坚决策部署转化为安溪乡发展的新动能。另一方面,结合当地实际,针对安溪乡畲族地区特色产业发展的需要,更好地实现精准扶贫和乡村振兴两项工作融合推进、协调推进。

参训学员纷纷表示,此次培训课程紧密结合安溪实际,加强了思想认识,开拓了思路,提升了能力,收获很大。回乡后要调整工作理念、工作思路和工作作风,以更加饱满的热情、更加振奋的精神、更加旺盛的斗志,团结带领广大群众,勤奋工作,扎实苦干,为振兴安溪民族乡村新型特色产业,挖掘弘扬优秀少数民族传统文化,建设特色安溪作出新的贡献。


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由省人力社保厅主办,省就业管理中心和省职介中心共同承办的2019年“乡村振兴”干部能力提升培训班在杭州举行,来自云和县安溪乡的55名乡村干部、行业领头人及乡贤参加了培训。 本次培训是贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神和省委省政府扶贫结对帮扶工作要求的一项重要举措。通过前期对安溪乡开展调研,在了解当地经济发展状况和畲族乡村经济特色的基础上,培训班突出实践导向、需求导向、问题导向,精心准备、周密组织。
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