第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，遵义市人社局践行使命担当，聚力多方联动，精准推进就业脱贫。

完善体制机制，强化组织领导。在出台《遵义市人力资源和社会保障局关于扎实做好2019年就业扶贫工作的通知》等政策文件的基础上，市、县人社部门相继成立了就业脱贫工作指挥部，成功开发遵义市精准就业脱贫信息管理系统，实现对就业扶贫工作的精准调度和指挥。

创新扶贫方式，畅通就业渠道。聚合相关政府部门、商会协会、各类企业、培训机构和银行，建立就业创业联盟，畅通创业、用工、培训、创贷和政策落实一条龙服务渠道。创建就业扶贫基地、扶贫车间、扶贫加工点。目前建成就业扶贫车间101家，累计吸纳就业7787人次；就业扶贫企业（园、点）174个，累计吸纳就业5.99万人次。

聚焦移民需求，精准服务到位。进一步健全完善易地扶贫搬迁培训和就业服务体系，为搬迁群众提供标准化、规范化、系统化的就业创业服务。全市已开展易地搬迁人员培训9.01万人，促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业8.25万人，户均就业2.01人。

强化劳务协作，提升劳务输出组织化程度。设立沪遵劳务直通车站（点）15个，探索出“政府+中介+企业”的有组织劳务输出模式，沪遵两地9家人力资源公司定期向贫困劳动力推送岗位并做好跟踪服务，确保输得出、稳得下。目前已实现贫困劳动力转移就业1.4万人，其中转移到东部省份就业3281人，转移到省外就业3180人，在省内就业7520人。全市共开展劳务协作培训128期，培训贫困劳动力5222人。“沪遵劳务直通车”入选上海市精准扶贫十大典型案例。