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甘肃高台:加强公益性岗位管理促就业

2019.09.24

今年以来,甘肃省高台县人社局采取多项措施,提升公益性岗位的管理水平,保障困难人员就业。

该县坚持“因事设岗、以岗定人”的原则,科学设置公益性岗位,合理确定人员限额。在此基础上,该县建立公益性岗位动态管理机制,确保公益性岗位进口严格、出口畅通。从事公益性岗位的人员由用人单位相关负责人员进行日常管理;该县人社局严格落实月中抽查考核制度,对用人单位公益性岗位人员出勤、工资支付等情况进行不定时抽查,并规范公益性岗位人员社保补贴、岗位补贴申报拨付程序,确保就业资金规范安全使用。截至目前,全县共开发公益性岗位安置422人就业,共拨付公益性岗位人员岗位补贴629.55万元。(闫磊)

  • 公益性岗位
年以来,甘肃省高台县人社局采取多项措施,提升公益性岗位的管理水平,保障困难人员就业。 该县坚持“因事设岗、以岗定人”的原则,科学设置公益性岗位,合理确定人员限额。在此基础上,该县建立公益性岗位动态管理机制,确保公益性岗位进口严格、出口畅通。从事公益性岗位的人员由用人单位相关负责人员进行日常管理;该县人社局严格落实月中抽查考核制度,对用人单位公益性岗位人员出勤、工资支付等情况进行不定时抽查,并规范公益性岗位人员社保补贴、岗位补贴申报拨付程序,确保就业资金规范安全使用。
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