今年来，庐江县技能脱贫培训民生工程以“问需求、抓质量、谋出路”为发力点，以“培训一人、就业一人、脱贫一户”为目标扎实推进技能脱贫培训工作。2019年，该县技能脱贫培训目标任务是240人，截至7月底，该县已组织504名贫困户参加技能脱贫培训，培训合格504名，培训合格率达到100%，完成培训任务的210%。

问需求，培训工种“接地气”。年初该县人社部门就依托镇、村（社区）深入村民组开展技能脱贫培训政策的宣传，统计贫困户对培训工种需求，并根据贫困户的需求申请增加了新的种养殖培训工种。引导各镇根据区域特色结合贫困户的需求“因地制宜”确定各自的培训工种，画出贫困户培训需求的最大公约数。截止目前，全县17个镇中组织水产养殖培训5个班155人，组织畜禽养殖培训3个班96人，组织绿茶栽培及加工培训3个班 90人，组织果蔬种植培训4个班108人，组织花卉园艺培训2个班55人。培训工作始终瞄准“贫困户干什么学什么、缺什么补什么”这个“靶心”精准发力，提高贫困户参加培训的主动性和积极性，还能够学以致用。

抓质量，严把培训“三字经”。一是选，选培训机构，采取竞争择优的形式选择综合实力强、业内信誉高的培训学校组织培训；选培训教师，选配专业水平高、授业能力强的教师进行授课，要求培训老师要把理论讲得透，把实践教得活。二是查，查授课进度，要求培训机构严格按教学大纲实施培训，确保培训课程不“缺斤少两”；查到课率，采取现场抽查、视频检查相结合，每个班次检查不少于3次，确保贫困户到课率。三是考，所有参训的贫困户必须通过理论考试和实操考核才能结业，确保参训人员懂理论、能上手，全面提升贫困户的就业创业能力。

谋出路，就业创业“出实招”。一是充分发挥就业扶贫车间的功能，积极引导贫困户带着技能迈入家门口的就业扶贫车间里当上产业工人，实现就业顾家两不误的美好愿望。截止目前，今年该县11家就业扶贫车间吸纳贫困户122人，每户增收1.8万余元。二是畅通就业平台，把就业平台下沉延伸至镇、村（社区），通过开展专场招聘会、入户送岗位、一对一帮扶等形式帮助参训人员实现就业，今年上半年，该县14家企业吸纳贫困户85人。三是组织开展创业指导，对有创业意愿贫困户提供集项目推荐、创业指导、创业贷款等创业服务，并把有创业意愿的贫困户引荐给种养殖大户，通过一对一的“传、帮、带”进一步提高贫困户的创业成功率，实现贫困户就业有平台，创业有路子。