典型事例

安徽蒙城:“三个全覆盖”核查扶贫公益性岗位

2019.07.22

近日,蒙城县抽调人员,派出七个工作小组对全县各乡镇的贫困户公益性岗位人员在岗履职情况进行全面核查,做到乡镇全覆盖、贫困村全覆盖、人员类型全覆盖,切实防范“发钱养懒汉”的现象发生。

一是乡镇全覆盖。核查范围是全县17个乡镇、办事处,对象是全县4000余名贫困户公益性岗位人员,每一个工作小组根据包保网络分别核查2-3个乡镇,核查时间为一周左右。每个小组均由领导班子成员带队,相关业务股室人员参与,在培训后统一开展工作。

二是贫困村全覆盖。各核查小组到达乡镇后,首先是对其所属的贫困村进行核查,重点围绕贫困户公益性岗位人员补贴发放、在岗在位、履职尽责、劳动工具配备等方面的情况,尤其对于水塘看护员重点核查其包保水域、巡查记录、救生设施配备等,并适当走访周边群众了解相关情况。对于非贫困村则采用抽查的方式。

三是人员类型全覆盖。根据各乡镇岗位开发信息,对“三保三护三助”及水塘看护员等各种类型的公益性岗位人员进行全覆盖核查,重点核查人岗是否相适、有无顶岗及长期不在岗现象、是否存在二级以上残疾人岗位等问题。

通过核查,进一步摸清了全县贫困户公益性岗位开发情况的实底,适时更新了相关的数据,对极少数存在问题的岗位进行了相应的调整,实现了管理的规范化、制度化,也让就业扶贫的举措真正落到实处。

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根据各乡镇岗位开发信息,对“三保三护三助”及水塘看护员等各种类型的公益性岗位人员进行全覆盖核查,重点核查人岗是否相适、有无顶岗及长期不在岗现象、是否存在二级以上残疾人岗位等问题。 通过核查,进一步摸清了全县贫困户公益性岗位开发情况的实底,适时更新了相关的数据,对极少数存在问题的岗位进行了相应的调整,实现了管理的规范化、制度化,也让就业扶贫的举措真正落到实处。
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