“一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。”重庆市綦江区人力社保局始终将解决困难人员就业问题作为社保扶贫重要内容，作为打赢脱贫攻坚战重要手段，结合实际奏好“五部曲”，不折不扣落实政策帮扶困难人员就业创业，就业扶贫工作成效明显。

一是收集信息明底数。深入调查走访摸排全区18842民建档立卡贫困人员就业状况，调查率达100%，形成实名制动态数据库，为及时掌握就业状况、精准对接就业需求提供大数据支撑。

二是政策安置强保障。完善公益性岗位开发管理，发挥公益性岗位托底安置作用。强化跟踪管理和监督检查，根据实际及时调节补充岗位数量。全年计划开发公益性岗位安置2000人，安置贫困劳动力数量达总开发岗位数50%以上。

三是技能培训提本领。丰富技能培训内容，增强技能培训实用性针对性。结合市场需求，融入地区特色，安排贫困人员参加重庆小面制作、乡村旅游等技能培训，举办扶贫专题培训班28期，培训 868人，让贫困人员掌握一技之长，提升就业竞争力。

四是就业创业齐助力。组织专场招聘会牵线搭桥，开展“春风行动”、“就业援助月”等10余场专场招聘，推送岗位2800余个。智能化升级改造区人力资源市场，定期举行“周三招聘会”，扩宽就业渠道。进一步加大创业扶持，提供重点群体一次性创业补助；建卡贫困户最高15万个人贷款、“两无”信用贷款等，第一、二年给予全额贴息。

五是扶贫车间稳推进。建设培育就业扶贫示范车间，吸纳贫困劳动力就近就地灵活就业，将工作送到“家门口”，促进企业与贫困户双获益。2019年綦江区预计将建成约8个就业扶贫示范车间。