2018年以来，浙江省温州市瓯海区人社局紧紧围绕省、市、区关于东西部扶贫协作和对口支援工作的重要部署，立足职能，扎实开展东西部扶贫劳务协作，东西部扶贫劳务协作工作机制不断完善。

建成劳务协作机制 实现“精准搭桥”

精准搭建劳务协作供需平台。近年来，瓯海区对四川省阿坝县进行对口帮扶就业扶贫。瓯海区人社局由专人挂靠对接联络，定期开展双向交流，及时排摸掌握阿坝县劳动力基本情况、技能水平、就业需求等基础信息，共计梳理88条有效信息台账。同时，精准挑选瓯海区辖区内经营状况良好、信誉优良、福利待遇有保障的优质企业，筛选技能要求不高、劳动强度相对较低、适合藏区同胞的就业岗位，实现市场需求与劳动力需求相匹配，累计向阿坝县就业局推送23家企业1204个岗位信息。

精心组织东西部劳务协作专场招聘

会。截至目前，瓯海区人社局已赴阿坝县举办专场招聘会2场，组织17家企业提供776个岗位，累计吸纳84名阿坝县劳动力来瓯就业，其中36人是建档立卡贫困人员。

筑牢服务基础 助推“稳定就业”

政策扶持令人“放心”。为帮助建档立卡贫困劳动力在瓯海区稳定就业，出台《瓯海区助力东西部扶贫协作结对帮扶地区建档立卡人员来瓯就业的若干措施》，对在瓯海稳定就业3个月以上的阿坝县建档立卡人员，给予每年1000元交通路费补贴、每月1000元的就业补贴，对每新吸纳1名阿坝县建档立卡人员的企业给予2000元/年的带动就业补贴。目前，已发放了11.54万元专项补贴。

关怀慰问让人“暖心”。瓯海区人社局与来瓯就业阿坝县务工人员及用工企业建立动态联络机制，进行实时服务，全面掌握其在瓯工作、生活情况，及时协调疏解务工人员在瓯突发事件及实际困难，提高他们在瓯工作稳定性，确保“引得来、稳得住”。2018年11月，就职于兴业市政公司的罗让尼玛因腿部炎症住院就医，瓯海区人社局立即与企业取得联系，第一时间就近送医，并多次前往探望慰问，稳定工人情绪，直至其顺利出院。后又通过区红十字会救济渠道，为他支付了2.2万元医疗费。今年4月1日，瓯海区人社局到阿坝县开展慰问活动，向泽让昂休等9名在瓯海区工作的阿坝县务工人员家属送去党和政府的关怀。

职工之家使人“贴心”。倾力打造“阿坝·瓯海职工之家”，设置接待大厅、律师坐班室、劳动争议调解室、心理咨询室等职能服务场所，提供法律援助、医疗互助、困难救助、青年交友、心理咨询、公益培训、文体活动等多种服务项目。今年5月9日，瓯海区委书记王振勇与阿坝县委书记苏均为“阿坝·瓯海职工之家”揭牌，开展了在瓯阿坝县职工交流谈心会暨职工之家首次主题活动，向阿坝县职工发放了工会会员证、生活用品以及慰问金。

提升脱贫致富能力 突出“智志双扶”

办培训提技能。为切实提高阿坝县职工技能水平和就业能力，瓯海区人社局组织开设淘宝网店经营与管理、计算机操作技能、烹饪烘焙等“微创业”职业培训课程，目前已有42名阿坝县职工享受了免费培训。同时，该局指导企业对新入职职工开展岗前培训，促进他们尽快融入岗位，树立就业信心。

强舆论转观念。不断加强思想引导，通过联络员定期实地走访、聊天谈心、微信沟通等方式鼓励阿坝县务工人员坚定脱贫信心，努力转变他们“等、靠、要”的依赖思想，激发思想脱贫内生动力。同时，瓯海区人社局通过在瓯阿坝县务工人员动员亲朋好友，增强阿坝县群众特别是年轻群体的就业愿望，转变就业观念，为深化东西部扶贫劳务协作工作打下良好的基础。

抓宣传造氛围。加强宣传力度，以专场招聘会、微信公众号、新闻媒体报道为载体，在阿坝县累计发放就业扶贫相关政策资料600余份，向瓯海区各部门、镇街及辖内企业宣传劳务协作重大意义，营造积极推进扶贫劳务协作的良好氛围。（作者单位：浙江省温州市瓯海区人力资源和社会保障局）