典型事例

就业有出路致富有门路 ——记陕西省紫阳县就业扶贫工作

2019.07.01

近年来,陕西省紫阳县人社部门以脱贫攻坚统揽全部工作,从就业经费中拿出不少于2/3的就业扶持资金、抽调人社系统不少于2/3的工作人员、抽出不少于2/3的工作时间,投入到全县就业脱贫攻坚主战场,推出一系列就业扶贫惠民套餐,奏响一曲曲振奋人心的扶贫赞歌。

技能培训挑大梁

曹修银,麻柳镇麻柳五组村民,是紫阳县1800名技能脱贫致富带头人之一。她以前在外地打工,参加紫阳县第7期修脚师培训后,从店员做到店长,每月最高拿到6858元。她现在是上海区经理,年薪超过60万元。曹修银的丈夫在她的带动下也当上了远元修脚店店长,每月工资近5万元。小两口在修脚行业跳“双人舞”,年收入百余万元。

紫阳县将劳动密集型和技术密集型、传统医学的脚病防治与现代养生保健、培训与就业、技能与脱贫有机结合起来,按照“政府推动+培训基地+脱贫群众+龙头企业”的工作机制,发展修脚行业。该县实行包吃包住包安置、免学杂费和日用品费、补助交通费等一系列惠民政策,探索出报名、培训、就业、维权“四位一体”的“紫阳模式”。

截至目前,当地已累计投入5000万元,共开办紫阳修脚等五大技能免费培训班458期,培训学员达4万人,培训后就业率达70%以上。“紫阳修脚”已成为引领脱贫攻坚、富民强县的当家产业。

扶持创业助脱贫

今年1月,陕西卫视直播间走进了一个年轻、朴实、能干的小伙子,他与三秦父老分享了不平凡的创业故事。这个小伙子是紫阳县焕古镇松河村村主任吴凡,放弃了城里的高薪工作,回到家乡发展特色产业。他成立了紫阳县华星农业有限责任公司,探索出“科技+合作社+贫困户”“公司+贫困户”“微信朋友圈+贫困户”等一系列乡村脱贫模式,带领乡亲们脱贫致富。该村100多户贫困户户均增收3000余元,农民人均纯收入达9800元。

紫阳县充分发挥劳务输出品牌优势,依托东西部协作机制,积极推进苏陕两地劳务协作;加大就业扶贫力度,用足用活用够各项优惠扶持政策,通过对返乡创业人员进行一对一帮扶,重点扶持10户劳动密集型企业、100户小微企业、1000户林下种植养殖大户、500户个体工商创业示范户。

紫阳县将创业担保贷款与创业就业、主导产业、移民搬迁、脱贫攻坚紧密结合起来,按照全程“一条龙”服务流程,引进一批技术、扶持一批企业、带动一批产业、鼓励一批返乡人员引领脱贫致富。该县走出一条在新社区兴办劳动密集型“社区工厂”的新路,就地就近解决就业2000余人,安置贫困劳动力就业1000余人。

送上“干货”促就业

4月18日,紫阳县人社局组织 200余名镇、村基层一线扶贫工作人员集中“充电”,进行就业脱贫攻坚相关政策及业务培训。扶贫工作人员将为全县616名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困人员送去就业扶贫公益性岗位,带动贫困家庭如期脱贫。

紫阳县为贫困户送来了实实在在“干货”。创办经营实体并经营3个月以上的种植养殖工商户,除优先享受3年期10万元创业担保贷款外,每人可享受3000元创业补贴。当年实现转移就业的贫困劳动力,每人每年享受一次500元的交通补贴。社区工厂每吸纳一名贫困劳动力就业并签订一年以上劳动合同,可获1000元以上一次性岗位补贴。

今年,紫阳县人社部门包联的秋园、岔河、红庙、廖家河、王家河等5个贫困村1016户3448人将全部实现脱贫摘帽;全县两万户贫困家庭实现每户至少有一名劳动力稳定就业、有一名青壮劳动力掌握一门实用技能;建档立卡贫困家庭成员年满45周岁以上人员,全部参加城乡居民养老保险。

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年来,陕西省紫阳县人社部门以脱贫攻坚统揽全部工作,从就业经费中拿出不少于2/3的就业扶持资金、抽调人社系统不少于2/3的工作人员、抽出不少于2/3的工作时间,投入到全县就业脱贫攻坚主战场,推出一系列就业扶贫惠民套餐,奏响一曲曲振奋人心的扶贫赞歌。 技能培训挑大梁 曹修银,麻柳镇麻柳五组村民,是紫阳县1800名技能脱贫致富带头人之一。她以前在外地打工,参加紫阳县第7期修脚师培训后,从店员做到店长,每月最高拿到6858元。
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