为促进各乡镇进一步扎实做好就业扶贫“夏季提升”整改工作，给各乡镇扶贫专岗就扶贫业务具体政策流程进行业务督导，从6月11日-6月20日，吉水县人社局督导组工作人员兵分三路对全县18个乡镇进行专项督导。

此次就业扶贫业务督导涵盖扶贫车间吸纳贫困劳动力就业信息核查，扶贫车间“五个一标准建设”核查、贫困人员公益性岗位督导、贫困劳动力跨县务工交通费补贴业务指导、职业技能培训安排说明和城镇贫困劳动力就业情况摸底调查几项内容。其中督导组工作人员重点就此次扶贫车间吸纳贫困劳动力就业信息情况进行电话抽查，对未接或拒接电话，空号和未在扶贫车间就业以及就业时间不足6个月的贫困劳动力将取消对扶贫车间吸纳贫困户1000元/人的奖补。同时深入各乡镇的扶贫车间查看“五个一标准建设”情况，实地查看车间运行、吸纳贫困劳动力以及增收等情况，听取扶贫车间负责人反映的情况和意见，督促扶贫车间及时更新信息公示栏；深入贫困劳动力家中了解被聘为公益性岗位贫困劳动力的岗位履职、工资到账情况以及告知跨县务工贫困劳动力补贴的标准和所需资料。针对各乡镇的贫困劳动力还可以参加各种职业技能提升培训，以提升他们就业创业的本领，并对他们的需求和想法进行交流反馈。

据悉，下一步该县人社局将针对此次业务督导情况进行整理汇总，进一步规范扶贫车间的建设标准和运营管理，督促其做好吸纳贫困劳动力的工作，并且进一步加大对各乡镇贫困人员公益性岗位的扶贫力度和对贫困劳动力的职业技能提升培训力度。促进贫困劳动力在家门口实现就业创业，尽早实现脱贫。(罗莉)