今年以来，安徽省广德县坚持开班计划与市场需求相结合、培训内容与实现就业相结合、日常监管与考核验收相结合，开展新员工岗前培训、岗位提升培训、就业技能培训，全面提高劳动者技能水平和职业素养。
广德县开展技能培训摸底，根据群众培训意愿和产业发展需要，立足贴近群众、符合需求的原则，制定技能培训方案。人社部门与用工企业对接，了解岗位需求，实施企业新录用人员岗前培训计划，精准设置培训课程。该县发挥技工学校引领作用，开设全日制和非全日制技工培训班，动员城乡适龄人员参加培训。
该县坚持因人、因时、因需开展培训，以家政服务、面点制作、汽车维修等实用技术培训为主，灵活采取田间课堂、定单培训等模式，提高群众学习兴趣，拓宽就业渠道；对企业新员工进行技能培训，结合岗位特点，由专业老师系统讲授安全生产知识、企业规章及专业技能。
在培训过程中，广德县落实开班申请、过程监督、结业考核等制度，并将信息录入职业培训信息管理系统。巡查小组对每期培训班进行现场检查，对教学内容、培训课时进行严格监管。工作人员通过现场询问、问卷调查、电话回访等形式，了解培训内容、政策知晓率、培训满意度，进行核查和验收，提高培训实效。（文广）
