近年来，江苏省句容市人社局积极组织各类就业创业培训，提升劳动者的知识、技能水平，推动实现更高质量就业创业。

因需施教 变“大水漫灌”为“精准滴灌”

今年46岁的李玉兰前不久参加了月嫂培训，学会了照料产妇、婴幼儿的技能，如今月工资近万元，极大地改善了家庭经济状况。

句容市、镇、村三级人社部门联动，根据城乡劳动者的年龄、技能、文化程度和培训愿望，有针对性地开展提升培训。该市根据“两后生”的个人意愿，为他们提供就业创业培训或到技工院校接受学历教育的机会，提高其就业创业能力；对30岁以下的城乡劳动者，联合企业开展订单式培训，推动其转移就业；对30岁至50岁的劳动力，针对其特长开展技能提升培训及创业培训。该市还结合家庭服务业发展需求，大力开展家政服务、月嫂保姆、养老护理等适合“4050”女性劳动者的培训。

句容市人社局积极撬动社会教育资源，打造重点突出、责任明确、协调配合的技能培训服务体系；在内容上结合各镇、村的产业特色及市场需求，开展果树园艺、茶叶生产加工、家政服务、养老护理等实用技能培训。截至目前，该市已开展技能培训62期，累计培训2500多人次。

政策激励 变“要我培训”为“我要培训

“参加创业培训后，我收获了经营管理方面的专业知识，提高了驾驭市场、对抗风险的能力。”提起创业培训，俞文媛感触很深。2018年，俞文媛参加了句容市人社局举办的创业培训，现在她的农家果园年产值达300万元，带动20余人就业。

句容市人社局坚持创业培训、创业扶持、载体孵化“三位一体”整体推动，形成了完备的政策服务体系。城乡劳动者参加创业培训，可享受创业补贴、创业奖励、创业贷款等利好政策。今年，该市人社局加大创业扶持力度，将创业补贴由2000元提升至5000元，创业担保贷款额度上限由30万元提升至50万元。今年以来，该市举办创业培训24期，培训720人次，新增成功创业635人。

扶贫扶智 变“谋求数量”为“讲究质量”

“是市人社局给了我们这么好的学习平台，让我们靠技能找到工作。”来自茅山镇的贫困人员王小青感慨地说。王小青是缝纫培训班学员，培训合格后顺利到一马先制衣厂工作。

该市人社局紧紧围绕“扶贫扶智”的目标，打出一套“培训促就业、就业促增收、增收促脱贫”的组合拳，目前取得了阶段性成效。

该市对1628名有就业培训需求的贫困劳动力，采取统一组织、统一报到、统一食宿、统一教材、统一输送的模式送教上门，结合就业意向和市场需求，“因村制宜”开展各类培训；强化援助服务，每个培训班次由专人跟踪服务，直至就业。该市引导培训机构与人力资源市场畅通沟通渠道，及时掌握就业供需信息，推荐培训合格人员多渠道就业；对重点企业培训工种实行订单式、联合式培训，做到培训与就业的无缝对接，达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的效果，显著提升技能扶贫质量。（王天晓）