今年以来，重庆市铜梁区把就业作为最大的民生工程，努力做到高质量发展与高质量就业相结合，精准施策促进经济增长与就业增加良性循环。

今年前4个月，全区共提供就业岗位两万余个，1.5万名农民工返乡就业创业，城镇登记失业人员就业人数已完成全年目标的79.9%。

搭平台畅通就业渠道

今年，位于铜梁高新区的重庆南雁实业集团新上马了商用车齿轮生产线，并达到月产两万套的初期目标。产品能够在短时间供应给客户，一条重要因素是有充足的用工保障。

“人社部门及时发布企业最新岗位信息，为老乡在家乡就业提供了渠道，也保障了我们的用工。他们还组织返乡农民工到企业参观，让他们对本地的企业充满信心。”重庆南雁实业集团综合部部长官宇说。

通过完善区、镇（街道）、村（社区）公共就业平台，每月定期举办专场招聘会和户外大型招聘会，铜梁区畅通了信息发布渠道，为企业和求职者搭建起供需对接桥梁。

南雁实业扩能需要的100名工人，在今年3月就招聘到位。今年48岁的赵忠伦，下岗后在家门口实现了再就业。“工厂离家只有十几分钟车程，我每天都能回家。我这个年纪一个月能挣四五千块钱，还很稳定，我觉得很幸福。”赵忠伦说。

为了降低企业招工成本，铜梁区上线招工补贴系统，每年拿出1000万元，对重点企业招工和向区内重点企业输送产业工人的主体，给予奖励和补贴。

官宇说，政府采取招聘补贴的方式，降低企业在招聘上的成本，切实给他们减了负。

乡村振兴拓展就业空间

发展农村电商，帮助农民就近就业创业；完善农业产业体系，培育农产品加工龙头企业；提升农旅融合发展附加值，发展家庭旅馆、农家乐……铜梁区实施乡村振兴战略，丰富农村业态，拓展就业空间。

返乡创业的邓勇在铜梁区乡村振兴西郊示范片成立科赛农业有限公司，搞起了清水养殖、水果采摘、农家乐，带动当地农民就近就业。

“我们有10名工人，在农忙季节打零工的人有五六百人。公司每年支出用工费用30多万元。”邓勇说。

在科赛农业务工的杨春燕说，能在家门口工作，月工资3000多元，感觉很不错了。

铜梁区东城街道飞凤村乳鸽养殖场是区内最大的乳鸽养殖场，年产乳鸽4.6万余只、鸽蛋5万余枚，年产值100万余元。这家养殖场不仅提供就业岗位，还带动附近农民发展乳鸽养殖。该养殖场创办者阳攀说，带动群众致富是他心中重中之重的大事，一定会带领大家走上致富道路。

铜梁区制定“龙乡人才政策10条”，建立本土人才信息库、孵化库。今年以来，该区依托专业合作社、专业技术协会、龙头企业等实训示范基地，深化产教融合，培养农村青年致富带头人103人、新型农民600人。

扶贫车间建到家门口

铜梁区出台奖补政策，鼓励企业在贫困劳动力集中的镇街、村开办扶贫车间、厂房和代工点，吸纳群众就地就近就业。

“服装厂开在我家的对面，上下班时间灵活，收入也不错，我还能照顾家里面，真是再好不过了！”太平镇贫困劳动力谭杨在扶贫车间实现稳定就业，挣钱顾家两不误，感到生活更有奔头了。

为了照顾生病的父亲和一岁多的孩子，今年30岁的谭杨放弃了外出打工的计划。她没想到的是，自己在家门口找到了打工挣钱的门路，一家人的生活重新走上正轨。“我有时间就来上班，平均下来，一天能挣将近100元。”谭杨说。

谭杨务工的铜梁区琦煜服装厂，是铜梁区在坪漆村打造的扶贫车间。包括谭杨在内，已有5名贫困劳动力在这里就业。

通过开展就业扶贫技能培训、开发公益性岗位托底安置、创办就业扶贫车间推荐就业等一系列措施，今年以来，该区累计促进2289名就业困难人员就业。

此外，铜梁区还整合区内外10家高中职院校、107家区内企业、6家行业协会及社团，组成理事单位，通过“产教一体”提升就业质量。同时，该区全面推行创业引导、创业孵化、创业担保贷款等“五位一体”创业帮扶，设立1000万元扶贫小额信贷风险补偿金，带动上千户贫困家庭“零利息”贷款创业。

“我们将落实好社保降费、稳岗补贴、技能提升培训补贴、重点企业招工补贴等优惠政策，实现企业吸纳就业的主体作用，促进我区稳就业和促发展双丰收。”铜梁区就业局局长刘世福说。（闻琼）