典型事例

四川甘孜:转移就业拔穷根

2019.04.26

近日,四川省甘孜州大型就业扶贫招聘会分别在雅江县木雅广场、理塘县格萨尔广场成功举办,促进当地劳动力转移就业。

招聘会前,州、县人社部门积极对接、提前谋划,全面掌握当地劳动力资源和各类企业用工需求状况,重点围绕建档立卡贫困劳动力的技能素质和就业需求分类收集企业空岗信息,并组织基层就业服务工作人员、劳动保障协理员进村入户,将岗位信息送到群众家门口。

同时,该州人社部门通过甘孜公共招聘网、甘孜人社公众号等线上渠道,和组织基层就业服务工作人员走村入户、电话联系等线下渠道,宣传就业创业优惠政策和招聘会信息,动员农牧民参会。两场招聘会共有来自广东省、成都市、宜宾市等地的148家企业参加,提供就业岗位14896个;共吸引4000余名求职者到场求职,2698人达成初步就业意向,其中建档立卡贫困人员1004人;现场录用354人。招聘会现场设立政策咨询服务专区和招聘专区,由工作人员为求职者推介岗位、发放宣传资料,并提供就业创业政策咨询、劳动保障法律法规宣传等服务。

招聘会结束后,甘孜州就业局为被录用人员提供法律法规、遵纪守规等岗前培训并统一进行入职体检,体检合格后再由人力资源公司集中输送到企业,同时为他们兑现培训费、交通费等补贴。甘孜州还将建立用工企业信息库和就业人员信息库,开设劳务输出交流群、开通服务热线电话,不定期跟踪了解转移就业人员状况,促进他们稳定就业。

  • 甘孜
  • 转移
  • 招聘
四川省甘孜州大型就业扶贫招聘会分别在雅江县木雅广场、理塘县格萨尔广场成功举办,促进当地劳动力转移就业。 招聘会前,州、县人社部门积极对接、提前谋划,全面掌握当地劳动力资源和各类企业用工需求状况,重点围绕建档立卡贫困劳动力的技能素质和就业需求分类收集企业空岗信息,并组织基层就业服务工作人员、劳动保障协理员进村入户,将岗位信息送到群众家门口。 同时,该州人社部门通过甘孜公共招聘网、甘孜人社公众号等线上渠道,和组织基层就业服务工作人员走村入户、电话联系等线下渠道,宣传就业创业优惠政策和招聘会信息,动员农牧民参会。
推荐阅读