今年“春风行动”期间，湖北省荆州市开展专场招聘会114场，其中精准扶贫专场35场，进场招聘企业累计1336家次，提供就业岗位近4万个。和往年相比，今年的企业用工整体平稳，当前岗位供应与去年持平，进场招聘单位数量高于去年，其中中小型企业比重加大，薪酬待遇有所增长。

自去年12月起全面启动“春风行动”以来，荆州市（县、区）层层联动，对全市企业与劳动者情况进行摸底调查。在此基础上，该市精心安排布局2019年招聘会场次，为外出务工返乡人员、有就业创业意愿的农村劳动力、就业困难人员、农村建档立卡贫困劳动力、离校未就业高校毕业生等群体提供专项就业服务。该市加强网上招聘服务，引导用人单位和求职者在湖北公共招聘网、微信公众号注册并完善信息，同时将本地区活动期间的招聘会及岗位信息全部录入省平台，实现线上求职招聘。

为更好引导外出务工人员返乡就业创业，该市采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，一方面选择外出人员集中的长三角、珠三角等地开展慰问推介活动，另一方面积极主动与工会、妇联等部门沟通协调，联合开展接农民工回家行动等系列送温暖活动，并大力宣传返乡就业创业新政策，激发返乡人员回乡就业创业热情。

为支持民营企业高质量发展，该市向重点民营企业选派服务专员，帮助企业建立市场化用人机制，落实各类就业补贴政策。同时，该市开展人力资源负责人座谈和企业用工培训，积极动员本地企业参与劳务协作，并针对企业用工需求和贫困劳动力技能需求，组织开展职业技能培训和技工教育。（王亚）