3月13日，芜湖县2019年企业新录用人员岗前技能培训第一期正式开班，安徽贵达汽车部件有限公司54名新员工参加了培训，芜湖县2019年技工大省技能培训民生工程正式启动。

一是提前谋划。年初召开2019年技工大省技能培训民生工程部署会，紧跟上级政策，将最新政策动态及时传达给培训机构和企业，建立良好的互联互通，为培训工作的开展统一思想，明确思路。对培训任务采取自主申报、先核先培、持续推进的原则，确保培训工作的时间节点和质量效益，有力推进培训工作有序、平稳开展。

二是加强宣传。利用门户网站、电视台、报刊、微信等，对技工大省技能培训民生工程进行全方位宣传，依托基层社会保障服务平台、技工院校、企业，采取制作展板、悬挂横幅、印发宣传册、设置咨询台等多种形式，与群众面对面解读政策，营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

三是严格审核。对开班计划表、参训学员花名册、培训课程表、教学方案等材料进行严格把关，通过“阳光就业”系统进行比对核实，删除不符合培训条件人员。对参训学员进行实名制登记，将人员相关信息录入安徽省职业培训信息管理系统，加强动态管理。

四是细化培训。要求培训机构和企业将民生工程政策解读作为培训必讲课程，让学员了解政策，提高政策知晓率。培训根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，结合实际，将职业道德、诚实守信、法律法规、安全环保等内容贯穿培训全过程，加强劳动者职业素质和工匠精神培育。