典型事例

陕西武功:“三个清” 实施贫困劳动力精准技能培训

2019.03.19

今年以来,武功县人社局坚持“培训一人、就业一人”原则,围绕年度就业扶贫工作任务,突出“三个清”,着力在贫困劳动力精准技能培训上下功夫。一是培训需求清。组织全县各镇办(社区)人保所对辖区内未就业贫困劳动力的就业基本情况及培训需求重新摸底,全面建立未就业贫困劳动力培训需求台账,为实施精准培训打下坚实基础;二是市场需要清。深入基层用工一线,仔细收集县内企业及种养殖专业合作社技能人才需求情况,做好“订单式培训”“定向式培训”对接工作。三是培训目标清。县人社局根据各镇办(社区)收集汇总的贫困劳动力培训需求,以全年拟脱贫劳动力全覆盖技能培训为目标,认真梳理,统筹规划,制定了针对性培训方案。并与各定点培训学校联系,做到技能培训与产业发展有机结合,与市场无缝精准接轨,切实增强了培训实用性,确保每个贫困劳动力至少掌握一门实用技能,尽快实现就业。今年已举办培训7期,培训贫困劳动力30名。

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实施贫困劳动力 精准技能培训 今年以来,武功县人社局坚持“培训一人、就业一人”原则,围绕年度就业扶贫工作任务,突出“三个清”,着力在贫困劳动力精准技能培训上下功夫。一是培训需求清。组织全县各镇办(社区)人保所对辖区内未就业贫困劳动力的就业基本情况及培训需求重新摸底,全面建立未就业贫困劳动力培训需求台账,为实施精准培训打下坚实基础;二是市场需要清。深入基层用工一线,仔细收集县内企业及种养殖专业合作社技能人才需求情况,做好“订单式培训”“定向式培训”对接工作。
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