为保障年后新余地区就业形势稳定，满足企业用工及人才求职需求，江西新余在全市开展了为期一个多月的“春风行动”，召开18场招聘会集中提供岗位，时间跨度从年前1月22日的“迎新春、稳就业”暨就业援助月大型招聘会一直持续到3月9日的“春风送岗位•巾帼展英姿”女性专场招聘会。

新余市就业局相关负责人介绍，为期一个多月的春风行动，是根据全市统一安排，目的是就近为全市各县区群众提供在家门口的就业机会，此次18场大型招聘会，组织进场企业1万余家次，累计提供岗位6万余个次，累计达成就业意向人员1万余人。

据了解，去年以来，新余市城镇新增就业人数2.1万人，帮助0.18万名困难人员就业，零就业家庭安置率100%，城镇就业率达96.5%，新增转移农村劳动力1.5662万人。

今年，新余将继续落实好新一轮的就业政策，对城乡就业困难家庭开展就业援助，优先安排公益性岗位，确保有就业能力和就业意愿的零就业家庭至少有1人就业，对有培训愿望和培训需求的群众，开展就业技能培训，按规定给予职业培训补贴，同时落实免费的就业指导、职业介绍、政策咨询等服务。（谢敏）