贵溪市采取“四个增加”开启2019年春风行动，春节前后3场招聘会共有112家企业参加，提供就业岗位9000多个，其中园区企业缺工2619人，有3200余人参加现场招聘会，企业达成就业意向1708人，发放招工简章及就业创业政策宣传3万份，就业创业咨询服务超5000人次。

一、 增加招工信息的收集  

春节前，贵溪市通过上门到企业了解、电话咨询、网上征集以及和周边县市交流信息等手段，收集到市内外112家企业招工信息，提供就业岗位9000多个，其中一园四基地企业共缺工2619人，涉及铜加工、照明器材、电子器材、服装加工、电子商务、家政服务等30多个工种。制作招工信息牌112块。

二、 增加招工信息发布量

一是精心制作了招工“福”字年画、2019年春风行动招工简章40000份，通过在城南城北站、大型超市门口、人员集中点设立招工点发放，以及通过各乡镇劳保所，发送至各乡村、社区；二是在贵溪报出版就业专刊，刊登招工信息；三是利用贵溪电视台发布招聘会“飞字”广告，在《就业与民生》栏目滚动播出招工信息；四是利用贵溪市区和各乡镇LED彩色显视屏，滚动播出；五是利用贵溪融媒体、贵溪TV新闻、贵溪市就业创业微信群将9000多个就业岗位在网上发布；六是利用手机发送信息20万条。联系移动公司，将招工信息和春季招聘召开时间，发至手机用户手中。

三、 增加招聘会场次

一是组织21场招聘会，春节前及正月初八、初九在桥西公园举办3场春季大型招聘会，18个乡镇从正月初十至正月十五分别举办一场本乡镇的招聘会；二是组织送岗位下乡活动，从正月十一开始，组织送岗位下乡，分别送到劳动力充足和地理位置偏远乡镇。

四、 增加招工奖励措施

一是将各乡（镇、街道）全年招工任务完成情况，列入年终市委市政府对乡（镇、街道）工作实绩综合考核。二是建立推荐用工奖励办法。各乡（镇、街道）介绍人员到园区企业就业满3个月的，根据其实际介绍人数对介绍单位给予奖励1500元/人，企业再奖励500元/人。三是各级院校组织推荐学生到园区企业实习、见习的满3个月的，奖励1000元/人；推荐学生到园区企业就业满3个月的，奖励1500元/人，企业再奖励500元/人。四是乡镇完成全年招工任务排名第一至第五名的，分别奖励乡（镇、街道）10万元、8万元、6万元、5万元、3万元。（贵溪就业局 郑水才）