近日，浙江省金华市人社局通过多项行动，着力提升企业、群众获得感。截至目前，已调研走访企业30余家，现场解决问题70余个。

金华市深化人社人才服务专员、用工服务专员、社保服务专员服务企业机制，梳理确定400家结对服务企业、200名服务专员，着力帮助企业解决发展过程中遇到的人才、用工、社保等问题，要求服务专员每年上门服务指导不少于2次，做到“企业有需要，服务马上到”。他们严格落实社保补贴、稳岗补贴等政策，力争为7万余家参保企业减负1.5亿元；全面降低企业用工成本，梳理重点缺工企业清单，举办“百场乡村就业集市”等招聘活动，确保全市企业节后返工率保持在85%以上。同时，加大困难企业政策帮扶力度，采取返还社保费、发放技术技能提升补贴及转移就业服务补贴等举措，帮助企业“降本减负”。

金华市开展“人才兴企”行动，推进实施“技能金领”培育计划，力争2019年选拔技能大师10名、首席技师20名、技能之星200名，选出市级技能人才自主评价引领企业10家左右，新增各类高技能人才2万人；开展“专技服务进企业百千万”活动，组织开展“专家服务九场硬战”活动100场以上，新增企业专业技术人才1万名以上。

该市还开展“精准贷扶企”行动，健全完善创业担保贷款办法，提升创业担保贷款额度，自主创业人员可申请最高50万元创业担保贷款，全年发放创业担保贷款2亿元以上，缓解创业者融资难、融资贵问题。（郎静）