为进一步推进东西部劳务协作，促进黔西南州农村贫困劳动力转移就业，同时缓解企业节后“招工难”的矛盾，2月中旬，浙江省余姚市人社局组织20家企业赴兴义市和望谟县开展了以“余兴携手、姚望相助、春风送岗、你我同行”为主题的“春风行动”专场招聘活动，给冬日里的黔西南送去了东部的春风。据统计，为期4天的招聘共为当地提供3500多个岗位，吸引8000余人到场，接受求职登记586人，其中有141人初步达成赴姚就业意向。

总体来看，本次招聘活动具有时间早、规模大、准备细三大特点：

一是时间早。为抓住节后企业大量用工、务工人员集中外出打工这个黄金时段，招聘会早在春节前已开始筹备，节后第二个工作日就安排企业相关负责人从余姚出发，同时委托兴义市和望谟县人社部门进行组织和宣传，确保当地外出务工人员能及时获知信息。

二是规模大。参会企业为余姚市舜宇集团、大叶园林、比依电器等20家不同行业的大中型企业，规模大、用工多、待遇好，平均工资均在4000元/月以上，并提供免费食宿，另外在岗位设置上也充分考虑到黔西南当地实际情况，以技术、学历要求较低的岗位为主。

三是准备细。在招聘会准备阶段，余姚市人社局积极与各乡镇（街道）及企业沟通协调，发动用工需求量大的优质企业参与招聘，并对岗位进行层层筛查，力求最大限度实现“人岗对接”。活动过程中，全力做好服务保障工作，为求职者提供政策咨询、职业指导等服务，宣讲扶贫政策。对有赴姚就业意向的人员，还将安排大巴车集中接送。