2019年2月15-16日，为期两天的“达州市2019年春风行动服务返乡农民工暨就业扶贫招聘会”圆满落下帷幕。招聘会共吸引包括四川成都、浙江舟山、重庆渝北等省内外298家用工单位进场，提供就业岗位25000余个，涉及航空航天、新能源、新材料、化工医药、电子信息、装备制造等行业近40个工种。返乡农民工、失业人员、高校毕业生等达15560人进场求职，现场达成就业意向协议5751人，其中用人单位直接面试通知入职286人。本次招聘会创下了达州市历年来“春风行动”大型招聘会之最，具有专场服务返乡农民工、达成就业意向人数多、现场通知入职人数多等特点。

一是专场服务返乡农民工。为吸引更多农民工朋友前来参加本次招聘会，我们通过节前的“温暖回家路”活动，做好春节期间的返乡农民工的宣传工作。在达州电视台、达州日报、达州晚报、达州就业网、“就在达州”微信公众号、车站广场大型广告展位、居住人数较多的小区灯箱广告发布招聘会相关信息，营造出浓厚的活动氛围。在岗位的选择上更注重适合农民工就业的特点，组织80余家规模以上企业向求职者提供了普工、流水车工、包装工等30个工种近2000个岗位，普通岗位数占总招聘岗位的75%，近万名返乡农民工进场求职择业，服务返乡农民工更接地气。

二是现场达成就业意向人数历年最多。为使本次春风行动招聘会达到良好的效果，我们在节前组织人员前往浙江舟山、重庆渝北等地，及时掌握用工动态，摸清在当地务工人员的生活和工作状态，同时密切关注达州辖区内企业的用工需求，加强与相关部门的联动，有针对性的了解企业和务工人员的实际困难，搭建相互沟通的桥梁。在招聘会上，通过精准对接和高效服务满足不同企业、不同人群的需求，企业用工得到了精准的服务，求职人员有了更广泛的选择，5751名求职人员现场达成就业意向，实现了企业和求职人员双赢的效果。

三是直接面试通知入职人数多。企业的薪酬待遇和福利保障往往决定了求职人员的就业择业意向。在举办“春风行动”招聘会时，我们优先挑选提供“五险一金”、工资福利待遇较高、享有各种国家法定节假日的用人单位前来招聘，为求职者解决后顾之忧。同时，为了让企业能过挑选到真正适合的人才，我们结合广大农民工朋友丰富的务工经验，对返乡农民工和各类求职群体开展了有针对性的“送培训下乡”活动，促进求职者能力素质与企业用工要求实现无缝对接，用人单位现场直接通知286人入职，直接通知入职人数创历史新高。