为更好地服务进城务工人员、外出务工返乡人员的就业创业需求，用人单位用工需求，促进农村劳动力转移就业和建档立卡贫困劳动力实现家门口就业，江西省宜春市袁州区搭建用人单位和求职者供求平台，通过责任落实、摸底调查、宣传引导、精心组织、调度跟踪等形式，促进各类群体充分就业，助力脱贫攻坚，让广大市民共浴“春风”。

自1月30日以来，袁州区开展了主题为“促进转移就业，助力脱贫攻坚”的就业援助、就业再就业、送岗下乡等系列招聘会，据统计，袁州春季招聘会已开展了8场，发放《致宜春市袁州区在外务工乡亲们的一封信》等宣传资料20000余份，共有百余家企业为求职者提供岗位9000多个，达成初步意向3000余人，为广大求职群众送上一份暖意融融的新年就业大礼。

一、 强化责任落实。为切实加强“春风行动”的组织领导，各乡镇、街道成立了相应的领导机构，制定了“春风行动”工作方案。同时，区政府办下发《2019年袁州区工业园区企业招工服务工作考核办法》（袁府办字〔2019〕4号）文件，对各乡镇、街道明确了招工任务，将目标任务层层分解、压实责任、采取切实措施，确保“春风行动”有效开展，在袁州区形成了组织精心、开展有力的良好格局。

二、 开展调查摸底。为全面掌握全区建档立卡贫困劳动力在外务工情况，有针对性的做好稳岗、就业相关工作，袁州区公共就业人才服务局下发《关于进一步做好全区建档立卡贫困劳动力外出务工情况调查统计工作的通知》（袁就才字[2019]2号）文件，在全区28个乡镇、街道进行拉网式摸底调查，通过进村入户、面对面交流、电话联系等方式，对全区有劳动能力和就业意愿、培训意愿的人员进行详细登记，由各乡镇、街道负责调度核实汇总，并及时录入系统，形成电子台账，建立健全了劳动力资源信息库，全面掌握了劳动力就业意愿、就业需求等现状。

三、 广泛宣传引导。各乡镇、街道和有关部门在春节期间外出务工人员返乡探亲的高峰期，利用会议、标语、宣传单、宣传栏等渠道广泛宣传园区企业的用工信息。针对返乡劳动者、领失业金人员、大龄就业困难等求职人员，群发招聘会信息，提供就业机会，将岗位信息送到求职者手中；同时，通过袁州就业网、微信公众号、企业网站等“互联网+”方式进行广泛宣传，并在电视台、秀江微语等新闻媒体对优秀创业实体进行采访，发布创业致富带头人典型事迹，宣传创业实体。

四、 精心组织安排。一是各乡镇、街道人力资源和社会保障所进行招聘会宣传，动员和组织外出务工返乡人员、下岗失业人员、未就业高校毕业生、建档立卡贫困劳动力等参加招聘会；二是招聘会现场，设立了就业政策咨询、职业技能培训、贫困劳动力招聘区等专题服务区，为劳动者提供面对面政策解读、就业创业指导等服务；三是为了提高求职者和用人单位对接效率，规划不同园区、不同行业类别企业展位专区，如：工业园区企业招聘区、建档立卡贫困劳动力招聘区、公益性岗位招聘区等。

五、 加强调度跟踪。人社部门和园区管委会及时调度各乡镇、街道招工工作开展情况和园区企业招工情况，并对达成就业意向的务工者，做好跟踪服务工作，并主动配合企业核对录用情况，及时填报招工信息。（刘梅兰）

送岗下乡招聘会集锦：