打赢脱贫攻坚战，郧西县人社局今年将采取六大举措，吹响人社决胜脱贫攻坚战的集结号。
全力推进“立体就业”扶贫。深化劳务协作，引导输出就业。继续深化与广东、武汉市、北京平谷区劳务协作，举办3-5场劳务协作专场招聘，提供贫困劳动力就业岗位4000个以上，带动贫困劳动力稳定就业4.2万人。实施三乡工程，促进返乡创业。通过结对帮扶、招商引资、村企共建等措施，引导返乡创业500人，带动贫困人口就业3000人。提升特色产业，实现居家就业。以发展香菌栽培产业为主，以竹藤编、织女绣、电子元器件组装、特色产业扶贫车间为辅助，全面落实就业扶持政策，吸纳贫困人口就近就业4000人以上。开发公益性岗位，托底安置就业。在乡镇、村开发保洁、保安、保绿、护林、护路、助学助教、安幼养老等公益岗位，重点安置“三无”贫困劳动力，通过岗位托底安置就业1000人。
大力实施技能扶贫。围绕郧西县特色产业和企业用工需求，整合培训资源，大力开展农村实用技术培训、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业致富带头人培训，确保每个贫困劳动力都能掌握1-2门实用技术或就业技能。落实各项培训补贴政策。结合“技能脱贫千校行动”，引导郧西县贫困家庭“两后生”参加职业技能教育培训，实现高质量就业，阻断贫困代际传递。
全面落实社保扶贫。结合全民参保计划，确保农村贫困人口全部参加城乡居民养老保险、医疗保险。切实落实贫困人口参保代缴补贴政策。全面落实城乡居民养老保险和医疗保险待遇。继续深化健康扶贫“四位一体”工作机制，确保贫困人口住院费用报销比例在90%左右，大病、特殊慢性病门诊医疗费用在80%左右，年度个人实际负担医疗费用控制在 5000 元以内。
加强人事人才扶贫。在县乡事业单位公开招聘中放宽年龄、学历和专业要求，拿出一定数量的岗位面向本地户籍招聘。实施“我选湖北·圆梦天河”计划，大力引导大学生到郧西县实习实训。积极向上争取高校毕业生“三支一扶”计划。建设技能大师工作室和院士工作站，培养高技能人才队伍。深化职称制度和职业资格制度改革。落实向贫困地区倾斜的工资政策。
全力维护农民工合法权益。加强农民工欠薪综合治理。通过“望、闻、问、切”四诊工作法，联合有关部门靶向施策，深入开展打击非法用工综合治理，加强农民工欠薪风险防控。依托劳务协作服务站、流动党支部，帮助郧西籍在外务工贫困人口解决突发问题、劳务纠纷。
扎实推进“四双帮扶”。配强“四双帮扶”一线作战力量，局机关选派3人以上、二级单位选派1人以上干部与单位工作脱钩，长期驻村扶贫工作。把三分之二精力用于脱贫攻坚工作，重点在“户户走到”、扶贫档案规范化建设、提高“三率一度”和产业发展上强指导，确保帮扶村“四确保、九有”全面达标，贫困人口全部脱贫。 (郧西县人社局 何昌记)
