典型事例

天津市河北区“五个一”对口帮扶甘肃省清水县

2019.02.18

2018年以来,天津市河北区人社局坚持有限资金与无限服务相结合的帮扶思路,以造血式扶贫为抓手, 建立“五个一”工作机制与甘肃省清水县开展对口扶贫协作。

河北区人社局建立了一支由各领域专业人才、技木能手为主体的对口帮扶技能培训队伍,建立了一套人员可追溯、过程全监控的台账式培训管理模式。该局坚持“源头治穷”的理念,组织专门培训人员到各镇、村,以懂技术、善经营、会管理的新型职业农民培训为重点,打造一个上门培训新平台,2018年累计培训贫困劳动力500人次。

河北区人社局开展了一系列专业培训。他们按照贫困劳动力技能情况和就业意愿,分领域整合培训项目和资金,开展就业技能培训、劳务品牌培训、农村创业致富带头人培训。该局还建立了一个就业对接平台,有针对性地收集天津市岗位信息,组织用人单位赴清水县举办招聘会。针对部分群众无法外出务工的问题,该局联系天津市部分企业为清水县扶贫车间解决产品销售问题,帮助扩大生产规模,增加用工人数。 (杨靖  毛文杰)

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018年以来,天津市河北区人社局坚持有限资金与无限服务相结合的帮扶思路,以造血式扶贫为抓手, 建立“五个一”工作机制与甘肃省清水县开展对口扶贫协作。 河北区人社局建立了一支由各领域专业人才、技木能手为主体的对口帮扶技能培训队伍,建立了一套人员可追溯、过程全监控的台账式培训管理模式。该局坚持“源头治穷”的理念,组织专门培训人员到各镇、村,以懂技术、善经营、会管理的新型职业农民培训为重点,打造一个上门培训新平台,2018年累计培训贫困劳动力500人次。
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