瑞雪迎新，春风送暖。1月25日，以“搭建劳务平台 促进转移就业”为主题，由剑河县人民政府主办，剑河县人社局承办的2019年东西部劳务协作暨“春风行动”现场招聘会在县阳光广场举行。

开幕式由县人社局负责人主持，县人民政府副县长赵洋致辞。杭州市淳安县人社局、贵阳市观山湖区人社局等两地相关负责人，剑河县人社局、扶贫办、移民局、教科局、民政局、妇联等14部门主要负责同志参加活动。本次招聘会旨在贯彻落实脱贫攻坚工作的要求，加强与东部对口帮扶城市的劳务协作，推进统筹城乡就业工作，促进该县贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、城镇失业人员等就业困难群体实现跨地区转移就业，有效缓解该县企业“用工难”的问题，同时要求职能部门做好政策解读答疑，全面助力脱贫攻坚。

本次招聘会吸引了农夫山泉浙江千岛湖有限公司、浙江新联外包服务股份有限公司（附带派遣15家企业）、杭州千岛湖啤酒有限公司等6家省外用人单位，贵州兴隆物业有限公司、贵阳大东汽车配件有限公司、英格玛人力资源集团贵阳分公司等县外省内4家单位，贵州剑河园方林业投资开发有限公司、贵州森环活性炭有限公司、贵州剑河民合服饰有限公司等县内7家单位，切实为该县求职者提供了良好就业门路。招聘涉及到机械管理、家政护工、服装生产、旅游服务等行业，包括设备操作工、检验员、保洁员、焊工等50多个工种，4000多个岗位，薪资集中在3000元/月以上，并交纳五险一金，包食宿。为提高吸引力，剑河县承诺输送到杭州地区务工稳岗3个月以上的，可报销单程车费，稳岗6个月以上的，报销往返车费；通过有组织劳务输出到贵阳、杭州就业，且稳岗3个月以上的，分别给予每人500、1000元补贴。

太拥镇柳金村求职者龙安胜兴奋的讲到“县政府组织这个招聘会比较实在，不仅有家门口的公司，也引进了县外优质企业，不但没有收介绍费，到县外（杭州、贵阳）稳岗3个月就业还发补贴，老开心啦！”

据悉，为顺利举办本次招聘活动，剑河县提前谋划、精心部署，成立了县级招聘会工作领导小组，明确职责分工，落实具体办公。给各乡镇（街道）印制并分发4500份“要打工 到杭州”海报，并要求做好信息进村入户到人；借助县人民政府网，用好剑河人社和剑河就业扶贫在线微信公众对招聘会进行公告；定时到县阳光广场、1号桥LED显示屏投放招聘信息，选定人流量较大的街道公示栏进行宣传，切实营造了浓厚的就业氛围。

开幕式当天，总计发放招聘简章1080份、部门政策解读手册750份，达成就业意向226人（贫困户77人），其中报名到杭州参加叉车工培训54人。本次招聘会将延续到1月27日。（县人社局 陈念淮 潘文华）