自淳安县人社局、剑河县人社局、浙江新联外包服务股份有限公司三方签订劳务合作协议以来，剑河县卓有成效地完成了劳务输出各项工作。为更好、更深推进东西部劳务协作开展，2019年1月4日，剑河县人社局赴杭州市参加“杭黔新劳务协作座谈会”，参会人员有杭州市就业局公共就业服务处处长徐子江、杭黔两地市州县人社系统相关负责人、浙江新联外包服务股份有限公司总经理叶国庆及其他企业代表负责人。

会中，浙江新联外包公司作2018年度杭黔新劳务协作工作开展情况及2019年度劳务协作工作思路汇报，杭州企业代表、杭黔地区人社系统参会人员依次发言，杭州市就业局公共就业服务处处长徐子江同志作总结讲话。

杭黔座谈会结束后，剑河、淳安、新联外包公司召开了劳务协作联席会议，并就春节期间剑河往淳安输送建档立卡贫困人员开展叉车工培训、春风行动暨东西部劳务协作招聘会、转移输送就业、后续跟踪服务等事项进行了讨论部署。就业扶贫是脱贫最有效最直接的帮扶方式，剑淳两地始终致力于劳务协作，凝聚合力、共创东西部劳务扶贫新蓝图。

通过本次座谈对接，届时将为该县18-45周岁劳动力（部分放宽到55周岁）提供优质、充足的就业岗位。据悉，工作薪资待遇4000元以上，包工作餐、包住宿，并缴纳社会保险；同时，承诺稳岗3个月以上的，可报销单程车费，稳岗6个月以上的，报销往返车费。截至目前，该县围绕“订单、定向、输出、扶智”主题开展叉车工培训报名有81人，预计在年后输送培训。多措并举，就业扶贫“春风行动”又绿剑河清江岸。（县人社局 陈念淮 潘文华）